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《国企改革深化行动暨合规风险规避体系下的企业运营实操工作坊》培训班 昆明:2024年04月17日

2024年,作为新一轮国企改革的开局之年,也是疫情后经济复苏的关键之年。目前,众多央企和各地国企贯彻新一轮国企改革深化提升行动正在积极部署,抓紧推进。我们可以发现新一轮国企改革具有主题转变性、使命决定性、政策延续性、行动实施性、结果导向性、改革聚焦性的六个特征,一起研究他的前世今生,明白他从哪里来,才能知道他到哪里去。......

传统企业如何移植互联网的创新力与转型应对高级研修班 昆明:2024年04月24日

●这是一个最好的时代,这是一个最坏的时代——狄更斯●“我们并没有做错什么,但不知为什么,我们输了!”诺基亚CEO 约玛.奥利拉不禁潸然泪下,表现出莫名的悲哀与无奈……●互联网时代正在汹涌而来,正在改变和颠覆一切传统行业!必将彻底摧毁和改变传统企......

新经济环境下供应链金融与交易银行业务发展实务国内保理及政府金融(城投) 昆明:2024年04月26日

多年以来,大部分银行的资产类业务是以房地产、国央企、头部企业和城投公司为主要支柱,但随着监管的不断加码,2017年“三三四十”大检查后,银行业普遍进入了增速调整和转型迷茫阶段。2020年以来肺炎疫情的全球蔓延,中美多方面竞争不断加剧,孤立主义盛行,作为银行中间业务收入支柱之一的传统的国际结算业务......

新形势下城市片区综合开发及土地征收成片开发投融资与基建合规融资模式实务研修班 昆明:2024年04月26日

一、基建、片区开发及土地成片开发有关政策解读1.中办、国办《关于调整完善土地出让收入使用范围优先支持乡村振兴的意见》解读2. 自然资源部关于《土地征收成片开发标准(试行)》解读3.《关于促进特色小镇规范健康发展意见的通知》解读4.《关于信贷支持县城城镇化补短板强弱项的通知》解读5.《县城新型城镇化建设专项企业债券发行指......

人才发展TD实战班:员工职级体系与任职资格设计 深圳:2024年06月14日

要成为一个优秀的人力资源管理者,扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系:职位、薪酬和绩效管理体系,其中职位体系又是薪酬和绩效的基础,只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准,才能评估其岗位价值,确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准;同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算的基础。在职位体系之......

卓越的客户服务技巧 上海:2024年04月12日

服务理念感悟 + 服务心态塑造 + 能力框架构建 + 服务技巧提升 + 服务问题解决课程背景1、客户服务已不单是售后服务人员或服务型企业员工关心的事,拥有持续竞争优势的企业的员工也能从战略层面以深邃的客户需求先见能力而征服客户、傲视群雄。2、打造一流的客户服务能力已成为企业竞争的新焦点。3、随着社会进步、服务经济的快速......

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黄武林老师 企业经营管理实战导师 20年的企业管理与创业实战经验 中国企业家协会(全国性)理事 北京...

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涂山青老师 涂山青,一个致力于把先进观念植入到企业“骨髓”的培训师; 涂山青...