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“国有企业工资总额预算管理、津贴福利管理、薪酬管理及现代企业绩效管理体系设计与《国有企业管理人员处分条例》解读”高级培训班 昆明:2026年11月18日
各企事业单位相关负责人、总经理、副总、中高层管理人员、人事部、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、人力资源部薪酬主管、绩效主管、行政部、工会、组织部、党群工作部、法律事务部、综合部等相关人员。课程大纲A单元内容专题一:新时代如何做好国有企业工资总额预算管理?1.国家对国有企业工资总额管理有哪些最新政策?2.哪些......
中层经理管人必备 昆明:2026年11月21日
前言:企业持续经营与人力资源管理部门经理与人力资源部门的分工合作1.非HR经理与HR经理的职责及区别2.部门经理的日常人力资源管理3.直线经理与HR经理的职责分工工作分析与素质模型1.工作分析的六个W2.工作说明书的内容组成与编写3.任职资格描述与员工素质模型招聘与选拔技术1.招聘的流程及可能的误区2.内部招聘和外部招......
国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪培训班 昆明:2026年11月25日
导论:国企三项制度改革政策分析1.国企改革的发展历程2.国企改革的纲举目张1)国企改革改革的明线与暗线2)国企改革的政策要求与法律底线第一讲 正本清源-树立全面的人力成本观一、正确树立企业成本观念1.人力成本的构成:取得成本、维护成本、激励成本、发展成本、遣散成本2.人力成本的冰山模型3.人力成本认知的误区人力成本&n......
新政新规下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、延迟退休、工伤事故风险防控及劳资协商谈判策略 昆明:2026年11月26日
HR管理者、企业和事业单位的中高层、法务、工会干部等相关人员。课程大纲:专题一、绩效管理与岗位调整1.什么情况下用人单位可以单方调整员工的工作岗位,员工必须服从?2.调岗时没有书面确认,员工到新岗位3个月后能否反悔,能否视为事实变更?3.可否对处于“孕期/产期/哺乳期”内的女职工进行调岗?4.竞......
企业人事制度的制定与执行 广州:2026年11月20日
随着《中华人民共和国劳动合同法》的实施和《员工奖惩条例》的废止,企业规章制度的重要性和必要性进一步凸显,制订并贯彻合理的企业规章制度成了企业的必选课,而在现实中,对于制定一套对企业的确行之有效的制度,我们往往有以下的困惑——q 企业人事制度应规范哪些内容,哪些内容应该规避?q 企业员工手册制定应......
仓储日常管理实务 北京:2026年11月30日
课程收益➢ 仓储、物流在供应链管理下的规划➢ 仓储物流的规范的进、出、存日常作业方法➢ 仓储物流的盘点管理和呆料的防范➢ 如何做好顺畅的物流信息服务和配送➢ 学习在仓库管理中如何控制库存,达到降低成本的目的培训对象➢ 物料计划员,仓库经理,主管,一线仓管员、生产物料配送人员等相关岗位。课程大纲第一讲 仓库管理-仓库管理......
