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人力资源总监提升班 昆明:2017年03月31日

模块一:组织行为管理•组织中人员个性特征分析•团队构建和有效性•组织内有效沟通的基本逻辑与心理要素•有效处置组织内部冲突的主要原则与方法•组织文化构建•领导艺术模块二:组织发展与变革管理•组织发展和变革管理的含义及其差异•区分组织发展和其他......

《劳动合同法修正案》权威解读与劳务派遣用工合规管理高级研讨会 昆明:2017年03月31日

1.各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动争议仲裁委员会主管领导和相关工作人员;2.各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理(专员)、工会、法务及相关专业人士;3.国内外劳务派遣、人才服务中心等各类人力资源专业服务机构负责人、业务经理。会议内容:第一部分:《劳动合同法修正案》修改焦点解读1、焦点一、派遣资质:劳......

薪酬体系设计高级培训班 昆明:2017年03月31日

主题一.薪酬体系建设的“项目管理”1.1.薪酬结构体系建设“6+1”1.2.薪酬体系建设项目流程-10步1.3.薪酬改革存在的问题1.4.成功的薪酬改革必须遵循的五原则主题二.薪酬结构体系模型设计2.1.报酬的组成2.2.设计薪酬结构模型2.3.设计薪酬体系模型2.4.评......

基于岗位经验内化的培训管理实务 昆明:2017年04月29日

第一站:出发(导入篇)1-学习小组2-制定学习规则3-培训的再理解3.1广义看培训3.2学术定义培训4-培训师的概念4.1管理者的核心价值4.2内训师的两种角色4.3培训师的三大任务第二站:隐性经验显性化-课程设计1-思维训练1.1 思维绽放1.2思绪飞扬1.3万法归宗2-分析岗位任务2.1岗位核心任务分析2.2任务流......

TWI基层管理者管理技能提升 广州:2017年04月29日

企业生产部、设备管理部经理、基层主管及车间班组长及相关中高阶管理人课程特色:在“技能必须通过练习才能掌握”这一理念的基础上,课程中安排大量实例练习:在理论课程中穿插实际练习来启发新的课题,帮助学员巩固技能,加深理解,学会运用。强化培训的最终效果,不只是懂得知识,而是熟练运用。课程收益:提升基层管......

“打造中小企业股权激励高手” 高级培训班 北京:2017年04月29日

一、通过现实案例、习题直接训练学员股权激励实战能力。“教师提问、学员回答,学员提问、教师解答”,贯穿授课全程的参与互动式教学。二、以一套具体的股权激励管理制度文件为示范,向学员形象直观地传授制定股权激励制度的方法。使学员形象直观的掌握股权激励概念和原理,避免了“满堂概念、理论的灌输,......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...