重庆税务会计培训

重庆税务会计培训公开课

税务风险诊断与争议化解策略 重庆：2026年10月08日

一、新公司下法税协同视角典型业务税务风险诊断与应对1. “新公司+老公司”五年实缴规则解析与实务运用2. 五年认缴制下企业借款利息税前扣除合理性与政策要点运用3. 减资行为个所得税和企业所得税实案解析与实务运用4. 不公允增资行为公司法与税法的协同风控5. 债转股的公司法规则与税务实操风控方向6......

修炼内功，从财报中识别N个涉税风险 重庆：2026年10月13日

【纵观全局】理清报表涉税框架以及部分财务指标分析【学以致用】了解报表间的勾稽关系，掌握报表涉税分析要领【识别风险】明确报表涉税评估要点，规避税务风险【建立体系】构建基于企业业务流的税务风险内控体系课程对象总经理、财务总监税务经理、税务主管、财务经理、财务主管课程大纲一、新政梳理、风险解析及应对1、 最新《印花税法》风险......

从专业到管理，税务管控中的筹划策略 重庆：2026年10月15日

【洞悉税筹方向】深度解析最新国家财税政策，掌握税收制度设计策略与技巧【打造利益互联】解密税务筹划中的关键点，打造业务与税务“利益链”协同体【控制筹划风险】把握企业发展注意事项 、规避不同阶段税务管理中的筹划风险【探索税筹创新】结合案例全面理解与掌握所得税、增值税等筹划方法与技巧课程对象财务经理、......

房地产企业三大核心税种的税负管控和税收筹划 重庆：2026年10月17日

在数据控税、发票严打、金融严控、行业严管、金税四期智慧征管新形势下，伴随新项目到来，房地产企业在增值税、企业所得税和土地增值税方面税负上升明显，业、财、税、法深度融合，规范三大增值类税种的财税核算和税收筹划，搭建适应房地产行业特点的综合管控体系势在必行，于老师带您全方位实例学透三大增值类税种新政应用和风险管控，合法降低......

生产加工制造业九大业务流程纳税处理技巧与纳税筹划 重庆：2026年10月29日

-全面、系统地掌握国地税合并新征管模式下最新政策；-系统掌握国地税合并新征管模式下九大环节的涉税政策；-掌握国地税合并新征管模式下账薄设置方法、会计核算方法；-帮助学员在实际工作中建立新的合理的纳税体系与动态防范机制；-使学员在工作中从经济、理财的角度合理安排税收筹划，依法节税。课程大纲:第一天08:30 入场及签到0......

新《公司法》下业、财、法、税协同与规划 重庆：2026年10月29日

财务总监、税务总监财务主管、税务主管财务经理、税务经理课程大纲一、新《公司法》本次重要变化及历史沿革二、“认缴制”改成“五年实缴制”的税务联动风险1. 认缴制下的虚报注册资本罪、虚假出资、抽逃出资罪在新公司法下是否还存在2. 新公司法下未实缴股东承担何种责任3. 新公司法......

“谋”与“划”- 全生命周期中的企业税务安排 重庆：2026年11月04日

【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新国家财税政策，打造灵活多样的税收筹划平台 【高起点的筹划】站在企业战略的角度进行整体税务筹划，规避税务管理中的风险 【前沿方法引入】从各大税种入手，解密税务筹划中的关键点，助力企业降低税务成本 【丰富案例讲解】结合案例全面理解与掌握所得税、增值税等筹划方法与技巧课程对象：01 财......

智慧税务下企业涉税疑点指标分析与应对策略 重庆：2026年11月12日

近几年，地方政府财政收支压力剧增，在这样的背景下，加大对纳税人的征管力度、加大对涉税违法问题的稽查力度已经是一种趋势。在国家各项税收优惠政策加持下，如何降低企业的涉税风险？与此同时，企业需要了解税务机关以数治数的基本思路，了解税务机关如何通过数据指标分析的方法精准分析判断纳税人涉税风险的基本方法及指标，便于企业在税务机......

税务会计培训内训课程

纳税筹划 主讲：于老师

公司高层管理人员及财务总监等相关人员课程收益：纳税技巧、解析纳税筹划案例、降低税负成本、提高经济效益。课程大纲：一、“第三条道路”理论纳税人权利：（1）1937年英国（2）1945年美国（3）1999年中国尚方宝剑依法纳税＋国际惯例刘晓庆逃税事件（1）现行税制启示（2）家族企业启示（3）税务律师......

2021股权投资和企业重组涉税处理 主讲：汤老师

企业董事长、ＣＥＯ、总裁等企业经营者副总裁、总经理、高级经理等企业高端人才课程特色价值：课程全程干货，解决企业领导最关心的投资以及重组的实战，决策，涉税，风险及对策实战：讨论案例、学习的知识讨论案例、学习的知识全部来源于老师在税务机关和企业双重工作经历的实践积累实用：防范税务风险，为企业带来“真金......

工会经费审计实务 主讲：张老师

工会主席、经审人员、财务人员课程大纲一、工会经审概述1.经审职能2.经审重点三．常见经审问题1.经费收缴2.职工活动3.业务支出4.集体福利5.管理制度三．审计实务1.预算2.收入3.支出4.资产5.制度6.工会主席离任......

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