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党建工作与生产经营深度融合暨党支部书记、党务工作者履职赋能研修班 重庆:2025年08月05日
(一)党建工作与生产经营深度融合要点解析与探索1.始终坚持推动党建业务融合发展,不折不扣落实“第一议题”制度*推动“第一议题”制度化、坚持“第一议题”常态化、做到“第一议题”规范化、确保“第一议题”实......
中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 重庆:2025年08月07日
综合管理能力提升是在日本产业协会MTP课程的基础上,结合中国企业管理实际及多年来在企业的实务操作,将这些经验精心描述为适当的案例,并撷取多位大师的精华,以及最新的管理理论,精心设计而成。旨在使经由本课程训练的管理者在管理实践中迅速发展成为企业的中流砥柱。课程特色:1、实用,强调方法化而不是理论化,每个模块的内容都与管理......
数字化领导力-驱动数字化转型核心能力 重庆:2025年09月12日
数字化转型的定义企业数字化转型的不同目标与策略驱动数字化转型的关键因素数字化时代的核心组织,团队与个人能力数字化时代的组织为何应是“敏捷”组织各种新兴技术的应用场景课程对象企业中高层管理者,如部门总监、部门经理,效果最佳;其次,对数字化领导力感兴趣的职场精英课程大纲第一天1、 数字化转型定义:数......
演好新角色:从基层到主管 重庆:2025年09月25日
即将被任命,或是刚上任不到半年的公司基层管理者课程收益:本课程包含了为你首次进入管理角色做准备,从设立团队目标到解决棘手冲突的全部内容。通过练习、讲师点评和演练,你将自信满满地返回工作岗位,使用掌握的工具得心应手地承担起新的职业任务。课程大纲:1.适应改变,克服新岗位带来的各种困难* 主管这一角色的定位特点* 同上级一......
Becoming a leader®-创建高效领导力情景模拟沙盘(版权课限30人) 成都:2025年07月17日
学习步骤1、沙盘课程介绍;2、讲师自我介绍;3、建立学习小组和学习目标;4、引入李明案例及案例背景;5、录像《初涉管理》;6、小组讨论带领团队首要任务是什么;7、录像观察:《海底捞火锅的奥秘》。1、录像观察:《四面楚歌》;2、小组讨论:李明的管理问题出在哪?3、个人作业:自我评价自己的管理工作。BAL®沙盘游戏......
卓越经理人的五项修炼 成都:2025年07月17日
本课程针对什么人?希望掌握系统的管理方法以及与下属的沟通话术的管理者在分配工作、给下属负面工作反馈、改善下属表现方面有困难的管理者想让自己的团队的士气和工作能力进一步提升的管理者这个课有什么特点?提供简单、直接、有效的管理原则和方法,不讲理论,务实、接地气内容全面、系统,覆盖日常人员管理和团队管理中的几乎所有问题内容务......
向500强学习:数智时代管理者数据能力特训营 成都:2025年07月17日
企业收益:1、挖掘沉睡数据的资产价值,寻找新的利润增长点;2、以数据化管理提升工作效率,强化企业竞争力;3、培养优秀的数据化管理者,搭建数据化管理体系,实现管理转型。岗位收益:1、打通数据思维底层逻辑,建立系统性数据科学认知;2、掌握多种数据分析背后的思维模型和分析方法;3、训练数据可视化和数据分析解读能力,打开数据慧......
知行合一:心学即实学的中国管理哲学 成都:2025年07月21日
* 系统学习阳明学的演变及发展* 深入理解知行合一的实践智慧* 认知提升,指导未来* 心学在实践中的转化应用课程大纲引言:东西方文化对于“智慧”的解读1. 心学的历史渊源与现实意义* 何谓“心学”?- 不是心理学- 是“安心立命”的人生哲学- 中国......
领导力培训内训课程
管理者的角色认知与胜任力塑造 主讲:孙老师
很多的团队管理者上任之后往往容易犯以下错误思维仍处在技术思考角度,还没有转化为团队管理者的思考模式不清楚自己作为管理者的职责与任务,常常把管理职责误认为是他人/部门职责没有完成心智模式的变化,还是以普通员工的标准来要求自己不清楚自己到底“是谁”,没有了解赋予在自己身上的多重角色不清楚自己作为管理......
持续管理创新,不断提升领导艺术 主讲:陈老师
当前,我们已经跨入了二十一世纪,日新月异的信息技术、千变万化的市场经济,不仅要求企业加快科技创新的步伐,同样,要求我们在管理体制和管理制度上不断创新。管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合模式,管理创新既可以对全过程管理进行创新,也可以对具体的细节管理进行创新;那么,企业怎么对待创新?企业在哪些方面创新?企业管理者如......
教练式管理与企业人才赋能 主讲:潘老师
开启现代管理者角色新认知与新思维解析管理者管理风格与管理瓶颈突破借助教练式领导力策略提升管理能力掌握跨部门协作与高效沟通的新策略管理中学会人才赋能与业务体系打造【课程大纲】第一章 现代管理者的新思维与新规划一 新转变:管理者职业发展新转变1课前讨论:万能充的命运2四大特征:竞争、多变、速度、生态竞争:竞争环境、竞争现象......