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重庆领导力培训公开课

高情商领导力训练 重庆:2025年05月08日

我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的,对我而言,基于情商的领导力,是释放员工能量,达成团队共赢的绝招。“ ——通用电器公司CEO杰克·韦尔奇(Jack Welch)如果你想成为⼀名成功的领导,最重要的不是你的智商(IQ),⽽是你的情商(EQ)。最重要的不是要成为⼀......

领导能力与团队管理实战训练 重庆:2025年05月14日

通过多种形式的研讨活动,使中、高层管理人员:明确自身的责任和角色类型,了解改变心态和思维习惯的重要性;认识树立全局观念、组建团队的重要意义,并掌握相关技巧;深入剖析自身,准确对待他人,促进相互协调,增强团队精神和凝聚力;重视每位下属的心理活动,探索激励下属的技能;改善倾听与交流方式,促进有效沟通;掌握时间主动权,优化领......

领越®领导力--卓越领导者的五项行动 重庆:2025年05月15日

领导力的本质就是如何动员他人自愿的在组织中做出卓越的成就,就是领导者如何通过努力带领团队把组织理念化为行动,把愿景化为现实,把障碍化为机会,是如何创造一种氛围让团队在此氛围下抓住极富挑战性的机会取得非凡的成功。自上世纪80年代初,美国领导力大师库泽斯和波斯纳(2001年被国际管理委员会提名,成为威尔伯·麦......

设计思维:用斯坦福的创新方法解决问题 重庆:2025年05月30日

1、源自美国硅谷,由全球最大的商业创新咨询机构IDEO提出,苹果、KEA宜家、百事可乐、GE通用电气、P&G、IBM、三星、3M等,都已把设计思维纳入经营策略。设计思维是一套以人为本、创新式解决问题的方法论;2、学习符合工作场景的设计思维方法,并带走一套设计思维工具手册,在课程现场用课题演练设计思维,以团队共创......

A+教练领导力 重庆:2025年06月06日

传统的管理者通常用指挥官的方式解决问题,甚至像英雄一样冲在前面,到头来却发现总是自己解决问题, 员工没有成长,还抱怨领导没有给机会。 因此,作为中层管理者,很多人不可避免地就遇到一些团队管理的问题——管理者和下属的目标不一致,导致整体执行力差?团队分工不明确,导致团队氛围消极?同事间沟通不畅,互......

全面提升管理能力与情商 重庆:2025年07月10日

新上任的或者拥有几年经验的中层管理人员课程大纲本课程包含以下e-learning 学习模块:1.管理团队成员的各种情绪2.协调管理者与专家双重角色3.管理者的情绪管理技能1.提升管理才智* 管理才智模型- 管理才智的组成部分- 定义- 特征2.掌握管理技能* 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工......

变革管理三次方©(限30人) 重庆:2025年07月11日

好的变革是战略的事,变革管理是落地的事。何谓变革管理?即管理企业变革中人的四大要素–不知、不能、不愿、不急,企业要实现成功变革,变革管理落地要做好。然而对于如何进行变革管理,许多管理者仍存在以下问题——如何调整员工对变革的不同情绪?如何推动变革实施?变革中如何以非正式组织补强正式组织......

管理者激励与辅导能力提升 重庆:2025年07月12日

员工绩效水平的高低取决于两个因素,一是能力,一是态度。能力靠培育,态度靠激励。培育下属是主管的天职,是作为一个管理人员最重要的任务之一。很多主管很忙很累,而很多下属无所适从,工作效率低下,无法完成工作目标和工作任务,很重要的原因是因为主管没有尽到责任,没有把下属带起来,忘记了培育下属。掌握培育和管理下属的方法和技巧,就......

领导力培训内训课程

领导变革:打造卓越的七维领导力 主讲:齐老师

我们正处于十倍速的数字化时代,十倍速时代的中国企业需要十倍速的领导力!然而,领导力不足的瓶颈已经成为中国企业成长过程中最为致命的障碍和短板。您的领导力如何?您存在领导力短板和恐慌症吗?您是管理者还是领导者?如何使组织中形形色色的人有效地打造卓越企业?如何促使部属从表面服从到真心奉献,死心塌地追随?如何促使士气低落的团队......

领导力提升—从专业走向卓越 主讲:胡老师

本课程通过体验式、实战式的有效训练,令学员系统的掌握自我管理、团队管理及领导力提升的方法和技巧,成为优秀的管理者。课程对象:企业基层管理、中层干部、高层领导课程大纲:第一章 培养下属的重要性1、充分调动工作积极性;2、有利于工作顺利开展;3、提高整个团队战斗力;4、有利于留住人才;5、有利于提升自己管理能力,获得成就感......

高效管理者的核心五任务 主讲:苏老师

通过两天的学习,体验并掌握下列工具:①团队管理者的四个角色②受人尊敬的领导的四个特点③共享价值观的矩阵④四种行为风格⑤行为风格匹配的3A模式⑥工作委派的四种情况⑦授权对话五步骤⑧员工发展的四个阶段⑨领导的四种领导风格⑩教练的四个原则⑪GROW教练模型⑫激励的三大分类六大方法⑬四种行为风格的DNA激励因子⑭四种行为风格的......

......更多内训课程

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名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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资深企业管理培训专家,高级培训师,中华职业教育社职业指导中心首席专家 ,“百万管理者培育...

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