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高情商领导力训练 重庆:2026年04月10日
我们的行为是由一个最根本的核心信念所支配的,对我而言,基于情商的领导力,是释放员工能量,达成团队共赢的绝招。“ ——通用电器公司CEO杰克·韦尔奇(Jack Welch)如果你想成为⼀名成功的领导,最重要的不是你的智商(IQ),⽽是你的情商(EQ)。最重要的不是要成为⼀......
领导梯队:打造领导力驱动型组织 重庆:2026年04月11日
第一模块 领导梯队理论基础1、领导梯队理论介绍(1)人才发展的“第一性原理”(2)从能力发展到价值创造2、管理者成功转型三要素(1)工作价值观(2)时间分配(3)管理技能第二模块 不同层级和角色的领导力发展1、领导他人者(一线经理)的发展(1)一线经理的绩效标准(2)转型成功3要素深度分析2、领......
领导能力与团队管理实战训练 重庆:2026年06月03日
*所有依靠有效的管理取得成功并希望使现有的管理技能得到提高的企业中高层管理者课程大纲1.重新认识“领导”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和领导的差异* 什么是领导力* 探索下属跟随领导的原因* 管理者的自我修炼* 管理者与企业文化建设2.管理者的高效沟通技能* 沟通不畅的......
领越®领导力--卓越领导者的五项行动 重庆:2026年06月04日
一、介绍领导的历程1.对库泽斯和波斯纳简要介绍2.本次培训的目标3.讨论:管理和领导的区别4.学习领导力的5大原则5.盖洛普:学习领导力的3大途径6.学习领导力的途径之一: 经验是最好的老师7.分享:个人成功时刻和领导力故事8.从个人成功的经验中得到的启示二、领导的五项行动1.库泽斯和波斯纳的领导力模型-五项实践活动2......
卓越经理人的五项修炼 成都:2026年03月28日
引子:管理的极简定义管理培训能实现什么?管理培训为什么(很多时候)没用?怎么样才能真正有用?修炼一 角色定位 3h本模块教学目的:厘清管理者角色和对公司、对员工的责任;了解自身的权力以及使用权力的限度;克服常见的畏惧心软心态;理解自己的工作范围和工作方向。一、基本定义及概念讨论:管理岗位带来的挑战管理的完整概念和关键定......
中层经理的领导艺术 成都:2026年03月30日
1. 承上启下的中层管理者* 中层管理者角色的定位* 被组织给予更高目标* 承上启下所需更全面能力* 成功穿越中层管理的雷区2. 中层经理的沟通艺术* 沟通的障碍* 强化沟通三部曲* 沟通中的心理学应用* 了解不同的沟通类型* 深入探讨向上沟通与平行沟通的要点3. 从容不迫应对冲突* 了解冲突产生的原因- 冲突的普遍性......
全面提升领导力——引领卓越团队 成都:2026年04月13日
1.重新认识“领导”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和领导的差异* 什么是领导力* 探索下属跟随领导的原因* 管理者的自我修炼* 管理者与企业文化建设2.管理者的高效沟通技能* 沟通不畅的原因——沟通障碍* 沟通中的“冰山效应&rdqu......
中高层管理和领导力提升培训班 成都:2026年04月14日
中高层管理者是企业中承上启下、承前启后、承点启面的重要力量。管理者是否得力,关乎企业组织绩效的达成。但在很多企业中,管理者管理能力缺乏、依靠自己个人经验“盲人摸象”式带领团队的情况屡见不鲜。很多企业的管理者的提拔是通过“一纸文书、一个会议、一个电话、一次谈话、一个通知”就......
领导力培训内训课程
情景式教练领导力 主讲:罗老师
“伟大的CEO就是伟大的教练。” ——通用电气前CEO杰克·韦尔奇企业发展早期,很大程度上要靠创始人个人英雄驱动,但这却成为企业下一个阶段发展的瓶颈, 很多企业发展都卡在了这个地方,无法迈向团队的有效管理。如何从个人英雄到团队成功,聚焦于人而不是事,通过帮助......
卓越领导力的五项修炼 主讲:陈老师
1、源自全球最具影响力的《领导力》一书及相关经典课程本课程源自领导力大师库泽斯和波斯纳的《领导力》一书及相关课程,卓越领导者的五项习惯行为成为领导力测评和提升的最佳方法之一。近几年,本课程成为中国最受欢迎的领导力课程之一。许多世界500强企业和中国优秀企业以此作为领导力提升的重要手段,包括:IBM、思科、英特尔、中国石......
从技术到管理(王大泓) 主讲:王老师
全面系统化认知管理的本质与内在原理;了解新管理干部的角色定位与首要职责;了解管理干部上任后的工作重点与步骤、流程;找到管理者管理“失力”的深层次原因;掌握管理者必备的管理技能培训对象后备干部、新晋管理者课程纲要第一单元:认知管理的本质与原理管理的最终目的是什么?管理本质上要解决哪些问题?管理的三......
