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重庆中层管理培训

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重庆中层管理培训公开课

团队建设与高效沟通 重庆:2026年07月11日

一、高绩效团队的构建之道1、“勇士漂”中的“关键人”2、“狮群”和“狼群”谁才是高效团队3、构建高效团队的体系优势4、团队渴望的领导者应该具备什么特点5、团队的“第五级领导者”6、建立团队&ldquo......

克服团队协作的五种障碍 重庆:2026年07月30日

企业董事长、CEO、事业部领导者、项目及团队负责人,人力资源总监及经理、内部培训师课程内容一、五种障碍模型介绍二、团队评测三、建立信任四、掌控冲突五、做出承诺六、共担责任七、关注结果八、案例分析......

基于战略落地的目标与计划管理 重庆:2026年08月14日

企业收益:1、将企业目标管理形成一套科学合理的管理体系,让目标上下达成一致;2、引入项目管理的独特技巧与工具,提高管理者的目标管理能力;3、提升企业目标制定的科学性和执行力,推动企业业绩目标的达成。岗位收益:1、全方位梳理目标管理思路,提升计划性工作能力;2、掌握目标制定的模式、方法和工具;3、把握目标计划实施和控制的......

游戏驱动力—如何用工作游戏化激励新生代团队 重庆:2026年08月14日

人力资源管理者、企业文化组织者、部门管理者课程大纲一、反转时代,从“不上班”到“乐上班”,工作游戏化如何在组织中彰显神奇?1、视觉型工作游戏化如何引爆员工癿嗨点?2、听觉型工作游戏化如何提高员工癿沸点?3、嗅觉型工作游戏化如何降低员工癿痒点?4、触觉型工作游戏化如何改善员......

开启全新房地产企业人才培养模式 重庆:2026年08月22日

Ø 深入理解行动学习的价值;Ø 了解行动学习应用领域,获得优秀企业应用实践经验;Ø 掌握常用的行动学习项目设计思路及注意事项;Ø 掌握行动学习促动技术的应用范围及使用技巧。课程大纲:第一章、什么是基于行动学习的人才培养模式破冰游戏:自画像1.房地产企业常用人才学习......

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 重庆:2026年08月27日

1.掌握中坚干部的角色与职责内涵,发挥管理者应有的功能;2.强化自我管理意识,通过“习学”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正确;4.掌握弹性领导模式,提升领导力;5.掌握带人的三大利器,提高团队成员的能力与意愿,增强团队作战能力。培训对象:各企事业单位负责人、各企业人力资源总监......

中层管理之道—打造黄金中层高级培训班 重庆:2026年08月27日

第一部分 管理者的角色认知--帮你实现管理者的心理定位一. 管理的实质二. 管理者在企业经营中的位置、作用和责任三. 管理者应遵循的五个原则四、谈企业员工的奉献精神五、坚守你的责任1、责任是人生的根本义务2、责任是一种生活态度和工作态度3、工作范围的界定只是每个人所该做的最小范围4、永远比别人要求的多做一点(企业组织里......

行动教练®之高效团队 重庆:2026年08月28日

企业中基层管理者、项目团队负责人课程提纲一、 启动教练式团队管理之旅1、了解课程学习计划2、建立学习团队3、设定学习目标团队教练的基本概念二、绩效分析 清晰团队“脑”1、认识团队绩效 (理性:输入知识)(1)什么样的团队是高绩效团队(2)达成团队绩效的八大维度(3)如何形成团队管理的&ldquo......

中层管理培训内训课程

星级酒店突发事件应急管理 主讲:胡老师

1.防范于未然,是应急管理的根基,学会突发事件的预防与应急准备以及监测与预警。2.企业与员工,学会在自然因素和社会因素引发的突发事件中保护自己。3.掌握各种突发事件的基本处理方法,尤其是应急处置与救援。4.掌握各种突发事件的管理方案,重要的是突发事件事后恢复与重建。课程大纲引导式教学、案例分析、理论指导、小组讨论、视频......

如何打造高绩效团队管理 主讲:肖老师

建立企业和员工的共同愿景,让企业和员工产生深入的链接感,凝聚团队核心竞争力打破部门间的沟通壁垒,减少组织内耗聚焦目标,成果导向助力实现组织战略目标激发团队创造力,实现团队跃升多种教练式工具导入,简单好用,落地性强助力企业打造充分激发员工及团队潜力的企业文化【课程特色】互动性,参与性强,摒弃传统培训的单方面知识灌输,让学......

回望过去预见未来 主讲:宋老师

每年的年中、年底,咱们企业是不是要开年中(终)总结会、下半年(来年)计划会、销售会议、经销商年中(终)总结会......各种年中(终)会议是不是要安排了。一提到开会是不是又开始脑瓜子“嗡嗡嗡”的了。开会的时候你是不是又开始担心,参会的伙伴们开会不说话,吃饭第一名......这说明了什么?说明了不......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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二十年《财富》500强跨国企业高管经历,曾先后任职于惠普公司,戴尔公司等等,担任网络顾问,部门总经理...

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