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重庆中层管理培训公开课

新晋经理管理技能提升 重庆:2025年09月24日

新任经理人/基层管理者、刚带下属且未系统学习的团队主管/经理、即将晋升为管理者的绩优骨干/后备干部等。课程大纲一、导入:管理者角色认知与转换1、体验式任务:穿越屏障2、任务复盘:团队成功的管理者关键行为3、从精兵到强将:管理者的角色与定位4、管理者的四项基本职能(1)计划 (2)组织 (3)领导 (4)控制5、练习:管......

新晋经理管理技能提升训练班 重庆:2025年09月26日

从骨干精英到优秀管理者:管理者技能提升训练营新晋管理者在企业中处于承上启下的位置,推动企业决策和公司制度的扎实落实,在组织沟通中起着上传下达的关键作用。俗话说“强将手下无弱兵”,如果新晋管理者无法胜任新角色,不仅会让新晋管理者丧失信心,同时也会导致整个团队的战斗力和执行力下降,严重阻碍企业业务的......

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 重庆:2025年09月29日

第一部分 赢在中层 前言篇1、企业未来面对的挑战2、练好内功3、习惯决定命运4、管理角色的转变第二部分 赢在中层 技能篇1、领悟能力2、计划能力3、指挥能力4、控制能力5、协调能力6、创新能力第三部分 赢在中层 体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以执行力为标准的薪酬奖......

次元破壁--职场Z世代员工沟通与激励 重庆:2025年10月15日

一、Z世代来袭——给传统管理者带来的灵魂思考1.灵魂一问:为什么和Z世代聊天,你总被诟为“话题终结者?2.灵魂二问:为什么越来越多的Z世代员工,会对团建Say No?3.灵魂三问:为什么Z世代新人对满堂灌的入职培训,集体躺平?4.灵魂四问:躺平、社恐、二次元背后,到底有什么样的心理需......

新时期国企中高层管理者应具备的管理能力 重庆:2025年10月15日

导言:1.企业的核心竞争力到底是什么?2.企业中高层管理者的履职环境一、认识管理 认识领导1、领导与管理的差异是什么?2、中高层管理者的角色定位----研讨与总结:新时期国企中高层管理者的角色与使命3、工具介绍:中高层经营管理者知识结构与技能结构4、领导者的角色认知与领导者的行为风格5、管理行为风格与领导行为风格的主要......

能力传承—如何有效培训下属 重庆:2025年10月17日

一, 管理魅力(修己篇)1,定向,定规则2,,生命的方向:自我规化,角色定位3,生命的品质:正能量,言行一致,传承与复制4,生命的轮回:忠诚与感恩,传承与复制二,沟通唤醒(安人篇)1、沟通的障碍2、沟通的频道艺术3、沟通的征询艺术4、沟通的引导艺术(激励下属的方法)5、对下沟通四大关键艺术(附和、询问、夸奖、批评)三,......

新晋升主管管理技巧提升实战训练营 重庆:2025年10月23日

1、即将被任命,或是刚上任不到半年的公司基层管理者2、企业培训主管/经理;课程大纲1.基层主管的角色转变1)分组建立与破冰游戏2)从业务转向管理 ,3)了解你担任职务的责任、权利和义务4)上司对您的期待5)部属们盼望的主管2.成功管理者应具备的良好习惯和态度1)迈向成功人生的基本理念2)动机、行为与习惯3)如何成为有影......

目标设定与绩效管理 重庆:2025年10月23日

有效设立目标,用绩效管理来增效!美国心理学家洛克认为,目标能把人的需求转变为动机,使人们的行为朝着一定的方向努力。而企业管理中同样需要设定目标,让员工的行为与组织目标相一致,并通过绩效管理来确保目标的达成。然而,对于如何实现有效的目标管理与绩效考核,许多管理者对此依然深感困惑——如何设定目标才能......

中层管理培训内训课程

如何做一个成功的下属 主讲:王老师

第一讲:找准位置:认清角色做对事(上)第二讲:找准位置:认清角色做对事(下)一、人性的弱点二、职业化要求三、下属的常见角色误区四、下属角色的四项准则第三讲:管理上司:沟通力就是影响力(上)一、为什么要“管理上司”二、如何“管理上司”第四讲:管理上司:沟通力就是影响力(下)......

医院如何提升个人执行力 主讲:王老师

培养医务工作者的责任意识,尤其是医院中高层的责任感,以此提升团队执行力【课程内容】前言:个人执行力与责任第一节、责任为何重要一、组织成功的关键因素二、管理职业的四要素三、管理者常犯的错误四、我是一个负责人的人吗五、我们为何需要责任1.责任与价值观2.天赋责任,不可推卸六、什么妨碍了我们的责任感第二节、责任的审视和定义一......

九型人格与高绩效团队 主讲:邓老师

第一部分 九型人格测试1、引领、协助学员完成自我测试2、引领、协助学员完成自我测试分类第二部分 关于九型人格一、九型人格概述1、什么是九型人格?2、九型人格的来源?3、九型人格对现代企业管理的重要性4、九型人格对团队建设的重要意义二、性格成因1、生物遗传2、自然环境3、社会文化4、学校教育5、家庭环境6、童年经历7、自......

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曾庆学老师

湖北民营经济研究院专家委员会首席专家,中国人力资源管理大奖评审专家,中国人力资源协会理事,北京大学高...

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