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重庆中层管理培训公开课

全面提升管理能力与情商 重庆:2017年05月04日

本课程包含以下e-learning 学习模块:1.管理团队成员的各种情绪2.协调管理者与专家双重角色3.管理者的情绪管理技能1.提升管理才智* 管理才智模型- 管理才智的组成部分- 定义- 特征2.掌握管理技能* 激发有效的行为- 采取有效的管理形式- 通过背景管理提高员工自主度* 指挥个人和团队的行动- 拥有共同基准......

领导能力与团队管理实战训练 重庆:2017年05月15日

1.重新认识“领导”的角色* 分析“领导”特点及自身特点* 探索下属跟随领导的原因* 管理者和领导者的区别2.有效的领导方式* 关注影响领导方式的因素* 有效领导方式选择* 增添领导的灵活性3.营造团队气氛* 辨识“团队”与“团队精神&......

军令如山-高效执行力 重庆:2017年05月21日

第一单元 执行力的心态和信念一、问题的终结者A、称职的需要:B、负责任而不是抱怨和推卸:有担当C、压事而不是挑事:二、承诺誓死完成:决心三、坚决服从,找方法不找借口1、支持团队的决策2、坚决服从上级的命令心理根源挖掘:找借口是因为你不愿意四、坚持原则案例与情景演练:A、地铁上三个吵闹的小孩B、警察与间谍C、领导与贪污犯......

开启全新房地产企业人才培养模式 重庆:2017年06月10日

近年随着行动学习在国内诸多企业的广泛传播,越来越多企业开始了解并发现行动学习的价值,逐渐将行动学习应用于问题解决以及人才发展等多个领域。尤其是很多企业逐渐发现,最好的领导技能开发方式,就是将真实的人在真实的情况下解决真实的问题,并取得真实的结果。行动学习小组面临的问题越复杂,领导能力的提升也会越多。于是,逐渐有很多房地......

中层干部进修班—核心管理者技能训练高级培训班 重庆:2017年06月15日

1.掌握中坚干部的角色与职责内涵,发挥管理者应有的功能;2.强化自我管理意识,通过“习学”,提高管理的有效性;3.掌握做事的管理流程,把事做正确;4.掌握弹性领导模式,提升领导力;5.掌握带人的三大利器,提高团队成员的能力与意愿,增强团队作战能力。培训对象:各企事业单位负责人、各企业人力资源总监......

六星级心态 重庆:2017年07月11日

企业中层和企业重点培养人员世界500强的大公司一致认为:投资回报率最高的,最有效的投资是投资团队学习,它将成就你的企业,给您的企业带来10倍、百倍的回报!看到这里,如果您决定让企业良性发展下去,请向下看,继续了解这套体系《六星级心态》——它是帮您打造卓越团队的秘密武器,是一堂用语言无法形容它有多......

从技术到管理:演好职场新角色 重庆:2017年07月17日

* 即将被任命,或是刚上任不到半年的公司基层管理者课程大纲:1.适应改变,克服新岗位带来的各种困难* 主管这一角色的定位特点* 同上级一起明晰岗位的责任和任务* 了解团队成员的想法2.进入主管角色* 以新的职务身份与团队接触* 收集员工的信息* 制定并实施新规则* 循序渐进:观察、倾听、调整、介入* 通过面谈来接触员工......

新晋经理管理技能提升 重庆:2017年07月19日

新晋管理者,面临着由业务精英转向管理者新手,肩负着管理自我、管理他人、管理业务三大方面的责任。他们经常要打破固有思维模式,提高自身修炼,创造积极的工作环境,提升团队生命力。然而,许多新晋管理者对一下问题深感困惑——面对角色转变,如何在组织里继续成长、发展?精英员工不服管理,部分下属安于现状,怎么......

中层管理培训内训课程

职业经理人的关键技能——中高层管理者MTP训练营 主讲:王老师

本课程作为职业经理人管理技能训练课程,也可适用于不同行业从事中、基层管理的人群,亦可用于储备干部、管培的培养计划。授课方式:通过“讲授—演练—分享—点评—感悟—突破”训练法,50%理论讲述+20%案例研讨+20%视频赏析和游戏互动+10......

MTP中层领导管理技能提升 主讲:孙老师

实例讲授、集体训练、案例研讨、脑力激荡、情境仿真、角色扮演培训对象:各职能部门经理、主管、新任管理者、各层储蓄干部课程大纲:一:中层领导角色认知与素养1、当今环境变化下对中层领导提出的挑战2、作为团队管理者的角色与职责3、诊断团队管理的“忙累烦乱”现状4、中层领导管理与领导间的平衡:管理是科学与......

执行第一 主讲:红老师

树立全体员工的执行意识。预期效果:使学员学会对时间的管理,提高工作效率。培训对象:全体员工、管理者。课程大纲:管理培训课程一、员工战略驱动系统课程目的:发掘员工个人发挥超值潜能,使企业真正“以人为本”。是发掘人才、建设企业战略的前提。解决问题:员工工作渺茫不尽力,混日子。生产力效率低的问题。发掘......

......更多内训课程

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