重庆沟通技巧培训

重庆沟通技巧培训公开课

“精益”沟通-找到共同频道，沟通也能降本增效【特价】重庆：2026年07月16日

第一天一沟通的主要问题与障碍1 沟通的目的和挑战; 2 沟通效果评估：要取决于接受者；说话看场合、看时机提高对方的接受度;  信任和尊重，更容易让对方接受我的意见；3 沟通思考循环（Thinking Circle） 4 优秀团队的沟通特征；沟通过程中有丰富的创意，能够接纳不同意见；有良好的沟通秩序和方法，能有效控制......

高效商务谈判工作坊重庆：2026年08月01日

模块一：什么是谈判，如何应对一场谈判1、确定条件什么是谈判？看美国大学教材的权威解释谈判成立的三个条件——卖水饺大姐为什么这做？如何发起一场谈判——酒桌和谈判桌的相同之处2、确定场景当你只有5分钟就要开始一场谈判时，你该怎么做？确定谈判场景的工具—&mdash......

商务谈判全攻略—谈判兵法重庆：2026年08月01日

1、掌握谈判桌上的拆招与攻防战术2、掌握商务谈判出牌的时机与节奏3、进一步提升谈判的全局观与实战能力课程对象：本课程适合企业采购及销售部门的人员课程大纲：一、谈判的开场战术1、谈判开场前，必须先为这次谈判定个性：（1）到底它是整合型还是分配型？（2）然后决定这一回合，我要什么？是赢？和？输？破？还是拖？（3）然后设计我......

管理者的演讲魅力重庆：2026年09月10日

如何让你的发言、介绍与交流更笃定、更有感染力和说服力?当今社会，公开演讲已经成为管理者职能范畴里不可或缺的一环。出色的演讲足以让你傲视职场。公开演讲水平的高低与职涯发展、个人形象和公司形象息息相关。掌握演讲技巧、学会演讲辅助工具的使用能让你获益匪浅，让你每次的演讲也变得更有价值。培训受众：* 符合下列特征的企业中高层管......

公众演说与魅力表达重庆：2026年10月08日

1、端正营销人员的营销心态和理念，提升销售人员销售技能，提升团队业绩效能；2、帮助营销人员根据行业特点、自身优势明确企业提升销售业绩的方法和策略；3、明确企业目标的重要性，强化销售人员工作目标感，提升企业销售业绩的目标达成率；4、教会营销人员冠军销售团队打造的技巧和方法，帮助企业打造一支业绩突出，作风优良的冠军团队；......

组织管理之深层次沟通—总裁班成都：2026年07月16日

课程导入组织能力的构成一、提问互动：如何打造卓越组织力二、模型解析：杨三角组织能力模型三、总结点评：打造卓越组织力的3个关键（能力、思维、环境）四、反思复盘：反思过往打造组织力的盲区、及改进计划【成果产出】企业成功的公式、卓越组织力打造的3个关键；改进计划；第一章保障能力达标第一步：选对人一、改变认知：选对人第打造......

双赢商务谈判实战策略与技巧实战成都：2026年07月23日

一线业务人员和经理、业务发展经理、市场营销人员等课程大纲第一部分：谈判的原理和重要概念1．理解谈判的各方Understand the People学习攻略：任何业务如果正式进入谈判环节，便面临着风险的增加和成本的提高。大部分谈判并不是简单的你死我活，高超而又专业的谈判能够帮助谈判人员更快的成交并赢得更多的机会。拥有先进......

基于结构思维的商务演讲与呈现成都：2026年07月23日

1、课程内容基于结构化思维设计，主要提升演讲内容的逻辑能力；2、两天课程让学员轻松掌握演讲结构的套路与干货，学以致用，课后直接可落地；3、采用讲授、情景案例、角色扮演及游戏等多种教学形式授课，课堂氛围融洽。课程大纲第一章了解听众心理状态及应对方法1、怎么说比说什么更重要2、成年人对演讲的三种心理需求3、阻碍人们学习的......

沟通技巧培训内训课程

跨部门沟通协作--吴建民主讲：吴老师

挖掘跨部门沟通中常见问题的根源正确认识跨部门沟通与协作的重大意义认识到沟通的思维观念比沟通的技术更重要解决部门间矛盾与冲突，树立共同的团队目标培养管理者的主动性与服务性，建立跨部门沟通的合理机制提升部门间的沟通效率与效果发挥各个部门的优势做到群策群力课程对象：希望培养和增强沟通技巧，建立良好关系的中层领导及员工课程大纲......

说动你的听众结构思维与魅力演讲系列初阶主讲：徐老师

当今社会是繁忙的社会，具有商务演讲才能的人，必定是现代社会中的活跃人物。令人尊重，让人难忘。没有商务演讲才能的人，有如发不出声音的留声机，虽然是在转动，却无法使人感兴趣，也容易被人渐渐遗忘。从产品发布、会议招商、项目路演、媒体宣传、论坛发言、销售竞标、工作汇报、团队激励等，现在越来越多场合需要企业家和高层管理者走到众人......

情绪价值与人际沟通管理主讲：贺老师

无论在生活中还是工作中沟通无所不在，和不同的客户同事打交道，如果不能很好的沟通，便无法理解对方的意图，就不能进行有效的合作，也达不成好的绩效。时刻注意自己的言谈，尊重自己、他人和组织，努力提高自己的沟通技能，提供情绪价值，修炼情商，有利于工作的顺利开展和完成，从而提高自身综合素养并维护企业形象。[课程收益]识别沟通中的......

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