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重庆劳动关系管理培训公开课

新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理 重庆:2024年03月22日

1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险;2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规;3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维;4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具培训对象各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培......

年终高发劳动争议问题与用工模式、人力资源风险防控实操班 重庆:2024年03月27日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容一、招聘入职时如何预防欺诈?二、用工模式的选......

《民法典》下员工“从入职到离职”“违纪员工处理”风险应对及劳务派遣与劳务外包用工管理法律风险防控解读高级培训班 重庆:2024年05月10日

各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......

举办国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班 重庆:2024年05月12日

各级国资委有关同志、企事业主管领导、分管人力资源副总、人力资源部、行政人事部、综合部、劳资部、薪酬主管(专员)、绩效考核主管(专员)、各类相关薪酬工资管理人员等。课程大纲第一部分:国家最新收入分配政策解读(一)国家出台的国企改革及高管薪酬分配意见主要内容解读,重点解读国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》涉及薪酬分配......

全员绩效考核落地、薪资福利合规管理及员工关系管理”三板斧提升管理效能实战 重庆:2024年05月16日

各有关企事业单位:多数企业都倡导“以人为本”的思想,但面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境,到底应该靠薪酬留人还是靠管理留人?如何才能保持优秀员工队伍的稳定?如何增强企业的凝聚力和向心力?企业薪酬体系设计、员工绩效管理与劳动用工风险控制已经是企业人力资源管理的核心,它对吸引、保留和激励人才......

《精准解读:最高人民法院审理最新劳动争议司法解释》培训班 重庆:2024年05月30日

第一讲 新劳动司法解释实务解析一、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)出台背景二、《民法典》的颁布对于日后劳动争议处理的影响三、原四部劳动争议案件最高法司法解释废止(共72条)四、劳动争议趋势分析《劳动法》及《劳动合同法》未来修订方向。第二讲 新劳动争议司法解释管辖受案等规定一、哪些纠纷属于劳动争议......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 重庆:2024年06月11日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容:模块一:多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控(一)新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2.灵活用工......

“个人养老金”“商业养老金”“职工基本养老金”“企业年金”政策解读《妇女权益保障法》《人口与计划生育法》修订后的女职工生育保险和《社会保险法》下的工伤认定及医疗保险、失业保险待遇领取实务以及《民法典》新劳动争议司法解释下的员工解除终止操作技巧 重庆:2024年06月12日

2022年4月21日,国务院办公厅印发《关于推动个人养老金发展的意见》,构建多层次、多支柱养老保险体系,宣告中国个人养老金制度建立。2022年11月4日,人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局、银保监会、证监会联合印发了《个人养老金实施办法》。标志着社会关注已久的个人养老金制度进入落地实施阶段。2022年11月25日......

劳动关系管理培训内训课程

用人单位应对劳动纠纷培训 主讲:谭老师

案例回放——生动地介绍劳动纠纷案例的事实处理经过。 律师专线——解析案例涉及的法律问题,提供法律意见及建议。培训大纲:第1讲 劳动就业案例1 用人单位的规讲制度要怎样制定才合法有效?案例2 拒招乙肝携带者会给用人单位带来什么法律风险?案例3 用人单位可以拒招女员工吗?案例......

新劳动法下员工入职、在职、离职法律风险防范策略 主讲:钟老师

随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布,全国各地的劳动争议案件持续急剧递增,而当中80%左右的案件均以企业败诉告终!劳动争议风险隐藏在劳动用工整个过程的方方面面,任何一个环节或细节出现问题,都可能给企业带来巨大的法律风险!法律风险之防范,环环相扣,入职、在职、离职三大环节相互呼应,缺一不可!作为企业......

员工关系管理实务 主讲:崔老师

1.正确认识员工关系管理对企业管理的重要性;2.了解员工关系管理相关的理论、方法、工具、案例;3.提高处理公司内部人际关系方面问题的能力;4.强化情商,发挥管理的潜能,提高留人留心的技巧。培训对象:本课程可以分为两个群体:第一个是有一定管理经验的主管人员、部门经理、高层管理人员;第二个层次是从事专业人力资源管理的各个岗......

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张嶂博士 股权投资和法律专家 香港中文大学法律学院 法学博士 现任:深圳深港国际金融研究院 执行院长...

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纪小蕴律师是泰和泰(上海)律师事务所执业律师、上海市法学会劳动法研究会委员、泰和泰律师事务所上海办公...