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重庆人力资源培训公开课

人力资源数据分析与挖掘 重庆:2018年05月30日

企业家、各级人力资源管理从业人员、各用人部门管理人员、以及其他需要参与人才管理的各类人员【特别声明】本课程有若干演练环节,为了保证培训效果,请携带笔记本电脑并安装Office2007以上版本,课堂上不负责为学员安装软件,请预先准备。为了保证培训效果,请携带笔记本电脑并安装Microsoft office2007以上版本......

企业培训体系建设与年度培训计划高级研修班 重庆:2018年05月31日

21 世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞争。企业培训是企业人力资产增值的重要途径,也是企业组织效益提高的重要过程。在工作复杂性和更新性日益增强的今天,培训已不仅是新职工的“必修课程”,也是老职员需要不断参加的活动,是企业一项长期的工作,是人力资源开发的重要手段。作为人力资......

华为绩效目标管理: BLM从战略制定与执行 重庆:2018年06月01日

1. 了解BLM模型的核心要素2. 学习战略解码(SP-BP-KPI-PBC)3. 掌握战略执行四维核心要素4. 理解华为价值评价体系邀请对象:企业负责人、中高层管理者及专业管理人员课程提纲:第一篇:BLM模型的核心要素一、战略与战略制定的基本要点1、战略与战略思维2、战略与愿景、使命、价值观的关系3、战略制定的常见主......

移动互联网时代的新绩效管理—APM敏捷绩效管理实战沙盘 重庆:2018年06月01日

今天的业务环境和战略很少能符合一年一次的绩效考核周期。目标不断修改,战略持续调整,员工在不同项目之间转换。传统的绩效管理办法难以满足变化的环境,敏捷绩效管理应运而生,它更强调合作、社交化和快速反应。然而,在实际管理过程中,管理者常常遭遇这些难题—敏捷绩效管理是否适合企业现状?敏捷绩效管理的具体如何操作?如何......

招标投标法实施条例 重庆:2018年06月02日

一、招标投标法实施条例解读1、招标投标法实施条例解读①、应当公开招标项目范围的确定;②、可以不招标项目范围的解读;③、虚假招标的形式及法律后果分析;④、串通招投标行为的界定及法律后果分析;⑤、干预、操纵招标投标的法律后果解读;⑥、弄虚作假骗取中标行为的界定及法律后果分析。2、强制招标项目范围分析;3、强制监理项目范围分......

企业劳资法务实用指导-柳晴老师 重庆:2018年06月08日

人力资源经理/主管、薪酬经理、招聘经理、培训经理、法律秘书及法务代表等课程收益:1、 陈述从整体把握人力资源法律规则2、 描述合理制定用人策略、规章制度和劳动合同的方法3、 运用关键细节有效处理与应对劳资纠纷的方法课程大纲:【第一天上午】一、课程介绍与学员问题搜集二、劳动法的立法规则与企业用工模式分析1、为什么劳动法与......

非人力资源部的员工关系与劳动法应对策略与风险规避高级培训班 重庆:2018年06月12日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一部份:新劳动合同法的重大规定与变化第一节......

TTT-培训师的培训 重庆:2018年06月20日

* 企业新任培训师* 在职/兼职培训师* 企业内的培训管理人员课程大纲:1.培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3.培训师的演讲技巧* 克服......

人力资源培训内训课程

招聘面试技巧 主讲:彭老师

企业人力资源经理、招聘人员、部门经理高校MBA、EMBA学员,以及高层经理EDP培训班学员课程特色:全面系统地介绍当代人力资源招聘的核心技术方法;紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题,从有效性、实用性角度提供解决方案。本课程以运用为导向,课程中设计相当数量的案例剖析和学员互动,帮助学员掌握招聘选拔的关键技巧,确保其所......

TTT企业培训师培训三维实战技能提升 主讲:陈老师

通过系统学习,从表达技巧、课程编导、授课艺术三大方面使企业内训师得以全面提升,打造企业召之即来、来之能战、战之能胜的内训师队伍!授课方式理论精讲+案例分析+视频分享+小组研讨论+实战演练+分组竞赛学习对象企业培训经理、内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人课程大纲开场篇:TTT职业导论◇ 暖场破冰:TTT学习小......

职业生涯发展规划 主讲:贺老师

包括:讲授、视频图片、小组研讨情景活动、角色扮演、作业练习、行动指南使管理人员从心态意识得以改变。课程内容系统、案例经典、工具实用、培训之后的实操性强,培训内容与实战经验相结合,每个章节都有先进的工具和案例讲解。贺君宏老师先生说法,从94年—至今,17个年头,其中的酸甜苦辣,人生浮沉,内心世界的真实感受,声......

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林恩-企业培训师
林恩老师

名课堂特聘人力资源管理培训师,国内著名人力资源管理专家,国家注册管理咨询师,广东省人力资源协会专家组...

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...

杨明宇老师

资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...

博文老师

资深咨询师资深人力资源专家精益管理专家高级培训师、金牌讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管 理与精益生产管理咨询服务,专注...

崔淼老师

崔老师,MBA工商管理硕士,企业实战派经营管理专家,资深金牌顾问导师。历任百事可乐、深圳富安娜家居、摩托罗拉公司市场总监、战略发展总监和公司总经理等职位,对企业...