重庆职业技能培训

重庆职业技能培训公开课

Office在企业效能提升上的应用重庆：2026年06月25日

不少企业把员工培训的重点放在工作态度、心态、时间管理、管理理念等务虚的技能上，但是培训的效果却不明显，无法量化。忽视技能培训的结果是工作效率低下、不断需要加班，员工时常处于疲劳状态，如何谈得上心态好，有效管理时间呢？陈剑老师的企业效能课程为员工提供了新的工作方式，实实在在的缩短了工作时间，提高了员工的工作体验，有更多的......

Excel与PPT在企业管理中的高级应用(甘磊) 重庆：2026年06月26日

1、掌握商业呈现原理与演示技巧，并能创造性地在员工培训、商业沟通、会议演示中加以应用；理解、练习并掌握常见演示现技巧与引发学员互动的关键密码；掌握演示题材的脉略与架构方法；掌握演示方案的设计方法并能有效运用；掌握演示呈现的关键细节。清晰的演示思路如图像般情景显现，帮助个人达成商业演示的成功率2、通过实例对比，让学员感受......

新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班重庆：2026年07月29日

（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能与自然语言处理概述;2.GPT系列模型简介;3.ChatGPT的原理与技术架构;4.ChatGPT的发展趋势和挑战；案例：GPT黑客故事、乐高想象力。（二）ChatGPT在企业中的应用场景和案例分析1.ChatGPT在营销与销售中的应用；（1）用户画像与细分；（2）自动化营......

压力与情绪管理-与压力共舞，探索快乐秘密重庆：2026年07月30日

职场上的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争；企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争，实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴总裁马云所说：“看一个人、一家公司是不是优秀，不要看他是不是哈佛或斯坦福毕业。不要看它有多少名牌大学毕业生......

英为®：打开工作难题新思路重庆：2026年08月06日

作为领导力发展、创新团队建立的培训：适合企业管理者、直接带团队的部门管理者作为产品、流程、商业模式等领域的创新培训：适合市场人员、销售人员和从事产品设计和流程设计的人员，包括工业产品、网站、消费品、销售环节和服务环节的流程设计作为研发团队能力提升、或设计能力突破的培训，包括团队协作、敏捷（Agile）、客户洞察力的培养......

德博诺创新思维版权课：水平思考重庆：2026年08月07日

1、培养创新意识，开发潜能，激发创意；2、打破习惯性思维的局限和框架，寻找新的突破机会；3、应用集体智慧解决工作难题，寻找战略机遇；4、促进新产品研发、流程改进、营销及服务创新；5、转变消极想法为积极有价值的创意，将新创意转化为可实施的解决方案。邀请对象：中高层管理者、想要提升思考方式、工作效率、创造力的职场人士。课程......

Al+Office智能办公实战课重庆：2026年08月11日

一、Al+Office融合应用体系构建专题一: 构建AI 认知、探索 AI 办公能力边界1)能力边界:AI可替代/不可替代的Office 高频场景2)DeepSeek/Kimi ChatGPT等AI工具的能力差异与对比·快速了解国产AI顶流“DeepSeek”的颠覆性创新点&mid......

全脑思维创新与问题解决高级研修班重庆：2026年08月20日

一、创新思维与解决问题1、创新与智力的相关性（1）沃尔里奇的创新战略实施矩阵对企业创新的启发2、创新思维解决问题能力测试和评价二、全脑思维创新解决问题的步骤、方法和工具1、主动地发现问题—如何找出企业、团队潜在问题（1）方法一：通过打破“固有思维”发现问题① 否定过往的经验② 注意力......

职业技能培训内训课程

让PPT成为你的利器主讲：赵老师

1.总是有学生问我：我的PPT让观众不知道重点在哪里2.PPT到底应该从哪学起？貌似功能就那些，但是为什么就是看起来不专业呢3.每次都不知道该怎么排版？觉得怎么排都不好看4.每次都是将Word一段段粘贴到PPT里，却不知道如何取舍PPT作为一个视觉饕餮，商务展示。却屡屡被学员用成WORD报告，轻则使听者昏昏欲睡，重则愤......

Office办公软件高效运用提升培训主讲：黄老师

1、课程中授课讲师将开发大量相应的练习材料供学员在课堂和课余之间练习，本课程还将附送相应的专业模板、工具，方便日常学员使用，提升学员日常工作报告的专业性；2、课程主要针对如何熟练使用office软件提升办公效率，工作成果直观展示等进行组织规划。3、整个课程采用“办公软件操作注意要点—&mdash......

企业新员工职业化素养提升主讲：胡老师

美国学者的调查表明：绝大多数人在工作中仅发挥了20～30%左右的能力。如果受到充分的职业化素养培训，就能发挥其潜力的60～90%。员工职业化素养的缺失成为影响企业迈向成功的重要阻碍。提升员工的职业化素养，是绝大多数中国企业面临的一个重大挑战！华为、联想集团等优秀企业已经把“员工心态素质培训”课程......

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