重庆问题解决培训

重庆问题解决培训公开课

问题解决与创新 重庆：2024年05月17日

搭建创新性解决问题的底层思维模式据国外权威机构研究，对领导人来讲：如果你只想发生小小的改变，那你只需要改变人们的行为方式；如果你希望带来成倍得改变，那你就必须改变人们的思维模式！企业是个能解决问题的集合体，而工作可以说是一连串的问题解决，我们在解决问题和决策方案时，要有一套有效的决策流程，但大多企业没有结构化、标准化、......

左圆右方®-创新思维与问题解决 成都：2024年04月24日

第一步：寻找契机，设定目标1、从“我习惯了”到“可以更好”（1）做事 VS做成事（2）破解限制性信念2、从“熟视无睹”到“把握机会”（1）利用资源：资源盘点（2）把握机会：机会收集（3）解决问题：设定目标3、从“......

结构思考力®透过结构看问题解决 成都：2024年05月09日

对组织：提高管理效率：让“猴子”待在该待的地方，避免员工总是把“问题”抛给管理者让组织更专业：通过系统有效的解决问题并形成专业的解决方案拓展思考维度：使员工更容易快速、有效地抓住问题的本质并形成有效的解决方案对个人：独立思考能力：跳出思维误区，能快速有效的通过结构识别问题......

左圆右方©创新思维与问题解决培训 武汉：2024年06月28日

企业收益：1、引入创新思维模式，有效地针对产品、服务等进行迭代和创新；2、提升员工问题分析与解决的能力，创造更高的绩效；3、培养优秀的创新型人才，将创意想法转化为实际创新方案与行动。岗位收益：1、学会聚焦关键结果，根据实际情境分析问题；2、掌握跳板法，跳出惯性思维和框架，产生创意；3、运用差异利益与第三选择等创新思维，......

从报表分析到经营分析， 决策能力提升与价值创造 广州：2024年05月11日

08:30 入场及签到09:00 课程开始，主持人致辞模块一 业财融合下的经营分析一、业财融合环境变化的四大特征二、你的财务分析做对了么？1. 业财融合的实质及内涵——跳出财务看财务，立足财务看业务2. 业财融合的必要性——不能满足效率提升，分久必合，现阶段是由整合创造价......

基于战略的绩效管理体系设计实战训练营 深圳：2024年05月11日

绩效管理是承接和执行企业战略的一项非常重要的管理工具，甚至有人提出21世纪的企业管理＝人力资源管理＝绩效管理，于是绝大部分企业都在推行绩效管理，真正把绩效管理做成功的企业少之又少，正因为绩效管理推行成功如此之难，绩效管理也被业界列为十大管理难题之首，如何去构建绩效管理体系，并克服绩效管理推行中的难点，成为了企业最关注的......