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职场压力与情绪管理(王苑老师) 重庆:2026年02月27日
公司管理者及骨干员工课程大纲一、压力情绪下状态调控的重要性1.做个小试验:看看你发生了什么?2.自身状态对工作效率和氛围的潜在影响二、你真的清楚自己的压力有多大吗?1.让我们来试试:投射画小测验2.简快问卷测答:做一份国际标准版的测评3.测评与解读:看看你的压力在哪个级别?三、压力下的身体管理:你不知道的秘密1.压力管......
中坚梯队™:概念图思维 — 创造性完成任务的逻辑 重庆:2026年03月13日
企业管理者,特别是在完成任务、系统性思维能力提升层面有需求的管理者;企业中在方案撰写和工作创新等方面有强烈需求的员工等。课程收获企业收益:1、为企业提供一套可视化思维的底层逻辑,提升沟通、协作、创造性解决问题的能力,提升工作效能;2、培养一批优秀管理者,推动概念图思维在企业中的运用。岗位收益:1、了解1套洞悉本质、系统......
累积影响力筹码,提升个人魅力的心理学 成都:2026年02月05日
破冰:测试:您了解影响力吗?* 影响力的来源1.您会被什么所影响?* 我们需要快速决策* 简单决策不简单* 决策模型之外的心理因素* 我们能如何影响别人?* 影响力=T*(I+P)2.影响力的目标* 瞄准能做决定的人* 他们的立场,利益和需求* 他们的沟通和决策风格* 如果不行?* 构建您的关系网络3.影响力筹码* 关......
结构性思维下的问题解决与决策 成都:2026年02月12日
管理者除了要背负团队的绩效指标,还要面对不断发生的各种问题,特别是突发性问题,如何快速应对这些问题并提供有效解决方案是管理的核心能力之一。在处理问题的过程中,管理者可能常常陷入如下问题——如何来处理各种层出不穷的问题(尤其是突发性问题)?如何才能以最迅速、有效的方式来顺利做出正确的决策?如何才能......
7步学会结构化思维—让逻辑思考和结构表达成为职场优势 上海:2026年03月25日
1.为什么自己脑海里想了很多,但是,呈现时却抓不住重点?2.为什么在撰写相关的总结或报告时,心中有千言万语,却无从下笔?3.为什么明明自己准备的很充分,但是,上级却总是说我没有抓住重点?4.为什么在和同事沟通时,总是说我铺垫太多?5.为什么在编写PPT时,总是抓不住表达的重点?6.为什么在月度、季度、年度汇报时,明明自......
完善与优化企业文化与员工关系 上海:2026年04月17日
为什么有些企业的员工可以保持高昂的士气,而有些企业却人心涣散?为什么有些企业劳资纠纷日益明显,而有些企业却令人依依不舍?和谐文化需要怎样打造,企业的凝聚力从何而来?过去很多企业一味觉得劳资关系主要的问题就是法律问题,但是等到诸多劳资纠纷爆发后,却发现仅仅依靠法律只是治标不治本。也有很多企业觉得企业文化和劳资问题关系不大......
