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重庆人才开发培训公开课

现代房地产企业《基于培训效果落地经验借鉴与后备人才开发体系搭建》 成都:2017年03月04日

培训与开发是人力资源的核心领域,能培训与开发的人才一定可以做HRD,但是另外模块出身的HRD却不能做培训与开发。公司企业文化好不好,公司是否重视人才,公司是否有前途,培训与开发是最重要的考核指标之一。公司迅速扩展,发现公司无人,这主要是因为公司后备人才开发不足,公司能用的人就那么几个,往往发现后继无人,这是公司人才梯队......

成长型企业之绩效薪酬落地 重庆:2017年02月25日

第一单元 人才流失、动力不足深度剖析1、案例分析:为何人才屡屡流失,在位的人也心猿意马,哪里出了问题?2、如何通过建立强有力的绩效薪酬激励机制,来吸引、保留和激励优秀人才?第二单元 导入绩效的前提条件1、计划导入绩效,公司有战略愿景吗?有年度计划吗?组织架构和职责清晰吗?有单独的人力资源部门吗?有相应的薪酬奖金吗?高层......

非人力资源经理的人力资源管理培训课程 重庆:2017年03月03日

1、明确人力资源开发和管理措施,并建立相关评价标准2、陈述非人力资源经理在人力资源管理中的角色和作用3、识别企业在选人、育人方面的重点,并运用对应工具4、陈述激励原理,物质性和非物质性激励工具包,提升领导力邀请对象:企业中、基层管理者课程提纲:一、课程导入1、小组讨论:(1)列举人力资源管理的痛点、难点(2)识别企业人......

房企基于行动学习模式的核心人才培养 重庆:2017年03月04日

一、大时代背景下看房地产企业人才培养1、大时代背景-思维转型互联网思维新常态供应侧改革VUCU时代2、白银时代房地产人力资源转型思考客户思维理性思维业务思维3、房地产人才培养面临挑战房地产人才培养价值和意义房地产人才培养三大核心挑战二、行动学习的前世今生1、行动学习由来与定义2、行动学习项目六要素3、行动学习优势及价值......

STT企业培训师全面提升实战训练(TTT实战加强版) 上海:2017年03月10日

培训认证费用:中级600元/人;高级800元/人(不参加认证考试的学员无须交纳))参加认证考试的学员可获得双证书:国际职业认证标准联合会颁发的企业培训师职业资格证书和中国企业培训管理研究学院颁发的培训师证书;备注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由国际职业认证标准联合会颁发企业培训师证书;国际国内中英文版......

“张嘴就来”全国公众演讲与管理沟通研修班 北京:2017年02月10日

“口才树”理论体系是我国著名口才理论家文若河博士,根据多年演讲与口才培训实践,历经十年潜心研究,专为中国人提高口语表达能力而研发的一套口才训练体系。该体系具有较强的系统性和超强的实用性,为想在短期内提高口才者找到了一条科学有效之路。成功职场人士一致认为——能演讲、会说话、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...