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企业经营模式转型与报表分析 贵阳:2017年08月05日

本课程从解读三大财务报表入手,通过讲授分析财务报表关键数据的高效方法,让管理者洞悉隐藏在数据背后的真实企业信息。同时教授学员如何在多变得市场环境中即使调整企业经营模式,让企业突破经营瓶颈。转型时期,企业只有依靠精细化管理提升资源使用效率,通过产品服务创新和业务模式的创新,提升企业价值、扩大利润空间。企业转型的任务需要落......

房地产企业经营全程的税务风险控制与“营改增”应对策略专题班 南宁:2017年08月11日

房地产企业在经营全程中,有哪些税务风险必须控制?有哪些所谓的税收筹划是无效的?怎么样才能降低企业的涉税风险,是每一家房地产企业面临的挑战。了解税收筹划,防范和控制各项税务风险,对企业日常经营有着至关重要的作用。2015年,“税收十二五规划”的最后一年,也是房地产建筑安装行业“营改......

“一带一路”战略下的交通互联互通发展与物流企业经营对策专题研讨班 银川:2017年08月04日

1、物流业与交通互联互通发展思路;2、“一带一路”战略与物流业发展的新机遇;3、“十三五”物流业发展政策和城市智慧物流的观念与管理;4、智能制造与互联网结合带给物流业的发展机遇与挑战;5、城市化进程与物流业的重新分配;6、物流与相关产业联动发展模式创新;7、物流供给侧结构......

提升企业经营绩效的硬技术(高管班) 广州:2017年08月04日

当今时代不缺乏企业管理理论,需要的是如何运用合适的理论和方法解决实际问题。本讲座采用案例研讨的方式进行,针对人力资源优化、生产运营系统效率提升、成本管理等企业经常遇到问题的领域入手,帮助企业家掌握企业运营改善的方法和工具,解决企业遇到的实际问题。课程案例均是主讲老师二十年来为客户提供的管理咨询项目中的典型范例,具有可行......

岗位分析与薪酬设计管理实战 上海:2017年09月17日

单位高层薪酬决策人;人力资源经理;薪酬专员;绩效考核专员;劳动关系主管;工会干部等课程大纲引子什么是薪酬;人力资源价值链;职位、人、市场、绩效对薪酬的影响;薪酬设计的框架薪酬设计中的矛盾:岗位与技能的矛盾能力与业绩的矛盾内部公平与外部公平的矛盾团队与个体的矛盾一、岗位分析部分:1、什么是岗位分析什么是岗位分析;岗位分析......

基于HPI的培训体系建设与管理运作 广州:2017年08月04日

1、在培训体系构建、运营和管理方面:认识和了解培训运营和管理的“四驾马车”学习和掌握培训体系构建的核心方法论与关键技术学习和掌握学习项目设计和管理的关键步骤和方法2、在培训体系各个模块的设计方面:熟悉和掌握构建培训体系关键模块的原理、技术和方法有效掌握课程体系设计的关键逻辑有效掌握课程体系开发的......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...