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重庆劳动法培训公开课

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 西安:2017年06月20日

1.提高企业劳动关系常见问题的处理和操作能力2.为企业签订、履行、解除劳动合同,避免劳务纠纷,提供完整的解决方案3.在发生劳动争议时如何取得主动地位4.如何运用“劳务派遣”降低企业用工风险,保障企业安全运营课程对象:老板、总经理、高层管理者、人力资源负责人、工会、法律顾问等相关人士课程大纲:模块......

劳动法与新社保法应用实务—员工关系管理与工资、劳动争议、劳务派遣 武汉:2017年08月08日

老板、总经理、高层管理者、人力资源负责人、工会、法律顾问等相关人士课程大纲:模块一:劳动争议案件防范与处置实务1. 劳动争议案件涉及范围的扩大2. 劳动关系的范围变化3. 举证责任的调整,如何举证4. 仲裁案件与调解书的处理模块二:《劳动法》的更新与实践启示1. 未订立书面劳动关系合同的处理2. 劳动合同变更的操作3.......

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 佛山:2017年07月22日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监、经理、专员及部门经理等。课程大纲一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才能化解风险或避免案件败诉?2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化,但没有办理相关手续,员工到新岗位一段时间后,却要求恢复到......

劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 广州:2017年06月23日

一、如何有效调岗调薪1、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才能化解风险或避免案件败诉?2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化,但没有办理相关手续,员工到新岗位一段时间后,却要求恢复到原岗位,往往成立,那么企业该如何抗辩、该如何预防?3、绩效目标不合法合理......

危险化学品的安全管理 上海:2017年07月10日

了解化学危险品的种类与特性熟悉化学危险品的包装与标识掌握安全运输装卸作业与储存保管认识劳动保护与消防掌握对化学危险品危害与污染的控制及处置熟悉进行IS0—14000论证的要求及措施培训对象:危险品生产、仓储及装卸、运输等部门的主管、操作人员及其他相关人员课程大纲:一.化学危险品的概述、分类及GHS简介搞好化......

部门经理如何协助人力资源部有效预防和应对劳动争议培训 广州:2017年07月19日

(结合10个以上经典案例)一、劳动关系的建立1.招聘前,是否应明确该岗位的工作职责,部门经理该如何做?2.入职后,部门经理该向劳动者告知哪些情况,如何保留证据?3.劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的,部门经理如何协助人力资源部应对风险?4.劳动者主动申请延长试用期,部门经理如何走流程,须注意什么风险?5.不符合录用条件......

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赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...