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重庆绩效评估培训公开课

年终绩效评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 呼和浩特:2016年12月29日

1、正确认识年度绩效考核;2、掌握年度绩效考核操作的方法和工具;3、提升绩效面谈的技巧;4、掌握人力资源规划的方法和工具;5、提升关键岗位管理的六大技能。培训对象1.各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管、绩效主管等;2.各企业高管、各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室......

Purchasing Strategies&Performance Results采购策略和绩效评估 上海:2016年12月30日

To provide participants with an overall understanding of world class practices for Inventory Management, Negotiations, Effective Communications, Cost Savings an......

年终绩效评估、面谈技巧与关键岗位人才选拔留用实战训练 长春:2017年01月05日

1.各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管、绩效主管等;2.各企业高管、各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、销售部等部门相关人员参加。培训内容一、正确认识年度绩效考核1.什么是年度绩效考核?2.年度绩效考核与平时绩效考核的过程有何区别?3.年度绩效考核......

Directing Mastering Global & Local Negotiations Skills 上海:2016年12月16日

Review the important skills/knowledge to be a successful global negotiator such as:Cultural knowledgeLogistic considerationsInternational lawsMeasurements of wi......

销售进阶培训系列(AST):一线销售精英销售技巧提升训练 上海:2017年02月10日

讲授、案例、讨论、发言、管理游戏等。A、讲解贴近现实、通俗易懂;B、内容不空洞、多案例、内容细致化,在培训中有所提高;C、气氛活跃,寓教于乐;课程对象:销售经理、主管、一线业务人员课程大纲:破冰活动 创造轻松,融洽,易于学习的氛围互动活动:集体按摩 (增加团队活力,增进人际关系的趣味活动) 互动体验:你看到了什么(揭示......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...