重庆激励体制培训

重庆激励体制培训公开课

新政新规下调岗调薪、违纪处理、裁员解雇、延迟退休、工伤事故风险防控及劳资协商谈判策略 重庆：2026年03月27日

1.深入了解劳动用工过程的法律风险2.理解与劳动用工有关的政策法律法规3.培养预测、分析劳动用工法律风险的思维4.掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具培训对象HR管理者、企业和事业单位的中高层、法务、工会干部等相关人员。培训内容专题一、绩效管理与岗位调整1.什么情况下用人单位可以单方调整工作岗位？2.调岗时没有书面确......

基于胜任力的人才测评技术与选拔技巧高级培训班 重庆：2026年04月02日

1.明晰招聘的科学流程，制定可行的选才方案2.了解基本岗位的素质模型，准确判断人才适配度3.掌握科学选人技能，提高选才判断的准确率4.掌握科学的评估方法，准确判断人才的综合素质5.握基于胜任力模型的招聘选拔流程设计6.掌握基于胜任力模型的面试与情境模拟测评过程7.掌握基于胜任力模型制定员工胜任力提升计划的方法 4、很多......

经营视角下的房地产人力效能提升实战研讨会 重庆：2026年04月10日

从战略到组织能力的系统思考框架；战略导向的人力资源作业如何提升人均效能的系统方法；对标行业标杆，深度剖析组织效能提升的方法论。课程对象CHO 、人力资源总监、组织发展总监及核心骨干课程特色经典理论+成熟方法论标杆案例+互动研讨；课程大纲一、组织持续成果——建立匹配战略的组织能力1.行业新格局2.......

标杆地产企业绩效考核与薪酬体系设计方案实战特训班 重庆：2026年04月11日

房地产及相关产业董事长、总经理、人力资源总经理、总监、人力资源经理、绩效、薪酬负责人等。课程收益在公司战略不是非常清晰的情况下，懂得如何描述战略；如何根据公司战略推导公司战略举措，进而根据BSC分析出公司的KPI；分享标杆企业的《战略地图》和《目标责任书》；如何根据战略编写部门年度工作计划和员工工作计划；如何将KPI分......

FMEA&SPC&MSA失效模式分析、统计过程控制与测量系统分析【特价】 上海：2026年05月06日

第一章：五大工具基础1 五大工具概念及用途；2 五大工具之间的关系；3 五大工具与IATF16949的关系第二章：工具介绍工具一：FMEA第一部分：FMEA基础知识（1H）一 基础知识1 引言2 什么是FMEA3 FMEA的发展历史4 FMEA的基本流程与方法5 FMEA的种类6 FMEA的实施要点7 实施FMEA常犯......

演讲表达与汇报能力提升 北京：2026年03月27日

第一讲：演讲汇报之道及紧张破解法引例：课堂讨论，如果您是老板、甲方或领导，您喜欢听什么样的汇报？1、利他：换位思考、切实站在领导或听众的角度设计演讲汇报内容2、简单：言简意赅、逻辑清晰、简洁明了，层次分明、节约彼此时间3、精进：越短越难讲，做足充分地准备工作，台上一分钟台下十年功一、演讲汇报紧张很正常1、《时代周刊》的......