重庆晋升标准培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

重庆晋升标准培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

重庆晋升标准培训公开课

与新生代共舞——互联网时代的90后员工管理 重庆:2018年01月26日

随着90后大量进入职场,管理频频受挫,高高在上的权威形象大受打击。面对高强度流动的他们,管理层头疼不已,萝卜大棒都失效,想要留住他们远不止“加薪”那么简单。面对价值取向多元化的新生代员工,您是否困惑——为什么他们动不动就递交辞职申请?为什么他们宁愿裸辞,也不愿继续留下来?......

年终高发劳动争议问题与用工模式、人力资源风险防控实操班 重庆:2018年01月31日

一、招聘入职时如何预防欺诈?二、用工模式的选择及其成本和风险如何防控?三、规章制度如何实操?四、如何进行工作时间和休息休假管理?五、如何防控劳动合同续签、终止中的法律风险?六、如何进行工资及年终奖的优化管理?七、如何进行有效的绩效考核?八、如何实现劳动合同的变更——调岗、调薪、调地点九、二孩政策......

员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制 重庆:2018年02月02日

各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容第一部分、问题员工判断与分析第二部分、违纪员......

标杆地产企业绩效考核与薪酬体系设计方案实战特训班 重庆:2018年02月03日

房企面临的问题:公司战略不明确,战略似乎与人力资源管理无关?公司战略无法分解,考核指标靠同行参考或者自己想出来?部门计划靠部门自己上报,多报者多吃亏,少报者少吃亏?部门内部基本没有什么计划,想到哪里做到哪里?部门负责人责骂员工的次数远远多于培养员工的次数,部门负责人喜欢“媚上欺下”?部门负责人的......

现场精细化管理改善与提升培训 上海:2018年04月20日

总经理、厂长、生产经理、车间主任、班组长、现场管理干部课程大纲第一篇:精细化管理篇第一部分:企业精细化管理—中国企业发展的希望引言:把一个简单的招式练到了极致就成了威力无穷的绝招1、 改革开放30年后的中国企业发展现状回望2、 中国百强企业真的“强”吗?3、 我们与国外发达国家的差距......

“张嘴就来”演讲力极速训练(大众班) 北京:2018年02月04日

第一天 白天9:00-12:0013:30-16:00心理素质训练1、什么原因使我们害怕演讲?2、用什么方法克服对演讲的紧张恐惧心理?3、如何实现从不敢开口到渴望演讲的心理过渡?北京大学苏伟第一天上16:00-18:00声音训练1、怎样将演讲的平均语速控制在220字/分钟左右的正常范围?2、怎样通过语速的快慢变化以及语......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...