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重庆企业管控培训公开课

国有企业管控、绩效、激励体系创新与组织效能提升专题培训班 厦门:2026年05月28日

2026年新一轮深化国资国企改革方案即将落地实施,国企改革深化提升行动明确对完善中国特色现代企业治理、提升公司治理效能、健全市场化经营机制提出了明确要求。如何构建“权责清晰、精简高效、反应敏捷”的组织管控体系,推动“三定”(定岗、定编、定责)方案科学落地?如何建立以价值创......

国有企业管控、绩效、激励体系创新与组织效能提升专题培训班 北京:2026年05月19日

各级国有独资、控股企业的董事长、总经理、分管副总企业人力资源部、战略规划部、企业管理部、财务部等部门负责人及骨干,有意向深入了解国企组织与人力资源改革的专业人。课程内容:第一部分:国企集团化管控体系构建模块1:管控体系顶层设计与组织变革1、地方国企集团化管理典型问题解析(管控过死与失控等)2、新组建国企集团如何搭建对子......

国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全市场化经营机制重点任务培训班 重庆:2026年05月08日

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记强调:“必须理直气壮做强做优做大国有企业,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。”党的二十大报告明确指出,要“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动......

“企业合规经营与责任追究专业人才”培训班 重庆:2026年05月08日

二十大作报告中,习近平代表强调:坚持全面依法治国,推进法治中国建设。二十大报告中“法治”一词被提到了23次,充分体现了党中央对法治的高度重视,更说明全面依法治国是实现国家战略目标的可靠保障。来自国际形势和巨大风险的挑战,始终是过去几年合规管理重点。面对国际政治经济形势的复杂变化,金融机构和企业在......

企业人力资源劳资法律实务(特价) 上海:2026年06月25日

正确处理企业与员工之间的关系,构建和谐稳定的劳动关系,是企业生存与发展的重要基础与必要手段。本课程有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律规则,帮助学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同,实现对公司人力资源的整体管理。课程细致分析法律对 HR 实务造成的具体影响,帮助学员在繁琐庞杂的人力资源管理中抓住关......

新晋经理管理技能提升训练营 广州:2026年05月15日

1、总结和分析新晋管理者,遭遇管理过程中常见的问题和困惑;2、克服新晋管理者从“个人贡献者”到“团队管理者”转型过程的思维障碍;3、掌握新晋管理者的六个转变(角色、职责、心态、方法、思维、关系转变),帮助新晋管理者尽快适应管理岗位,成为一个优秀的管理者;4、帮助新晋管理者......

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