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职场压力与情绪管理(王苑老师) 重庆:2026年02月27日
1.提升对自身的压力情绪状态调控的觉察能力以及重视程度2.了解压力管理的最新研究成果,并创造性的应用在工作生活中3.能够觉察和辨识自已或他人的情绪以及情绪管理的卡点4.了解并掌握四要素法来引导转化自己或他人的负面情绪5.懂得自我激励,帮助自己及他人渡过困难及挑战性的时光课程特色1.注重课前的调查和课后的辅导落地:让培训......
中坚梯队™:概念图思维 — 创造性完成任务的逻辑 重庆:2026年03月13日
第一部分:基于建构主义的概念图思维概述一、意义学习的内涵外沿1.3中全会2.搭建结构3.意义学习二、概念图思维的逻辑1.7大任务难点剖析2.概念图思维的6大价值3.概念图思维课程的147目标(1)1个底层逻辑(2)4种思维训练(3)7大应用场景意义学习、洞悉本质、观察全局、系统性呈现方案全景第二部分:创造性完成任务的5......
累积影响力筹码,提升个人魅力的心理学 成都:2026年02月05日
影响力是用一种以别人所乐于接受的方式,改变他人的思想和行动的能力 (罗伯特﹒西奥迪尼)。作为庞大组织的一份子的我们在现代组织结构里越来越发觉无论是内部还是外部关系中,都很难再以简单行政命令换来高效的执行。我们越来越依赖于影响力而非强制力来达到目的,无论这种强制力是来源于阶级,利益还是别的东西。我们希望能够在各种关系中建......
结构性思维下的问题解决与决策 成都:2026年02月12日
1、了解主动的思维流程2、在基于事实的基础上解决所关注的事件并澄清错误信息3、掌握最佳比较的方法,找出原因及机会4、通过出色的风险管理来更加有效地实施解决方案及改进措施5、学习创新工具和方法课程大纲:一、成功经理人解决问题的基础性思维流程1、有效思维流程概述2、基础性(快速)和结构性(复杂)流程3、比较流程4、培养能力......
实效管理骨干-新晋管理者管理突围 广州:2026年04月18日
需要带领下属激发潜能、从优秀走向卓越的初阶管理者。课程大纲第一讲:管理者的角色认知一、管理者与员工的区别1、识人用人,产出卓越业绩2、发展团队,产能建设二、管理者管理系统战略目标、商业模式、流程管理、制度设计、组织建设管理能力体现在提升效率三、将团队效能发挥到极致,管理者需要完成四大突破1、从管自己到带团队的突破:2、......
公司财务分析与风险防范实战训练 上海:2026年03月31日
第一部分 引言财务的目标如何实现财务管理的价值从经营运作的角度重新审视资产负债表从经营运作的角度重新审视损益表企业财务分析的核心思路一个起点:市场三大方面的运作:花钱、占用钱、占用谁的钱二大结果:风险和回报的平衡第二部分 营运资本分析――有效控制资金效率及风险国际先进的营运资本分析方法为什么公司会遇到资金周转危机?如何......
