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研发绩效管理及激励机制 深圳:2018年02月28日

分享领先企业在研发绩效管理及激励方面的经验和教训理解产品战略及规划、技术战略及规划与研发绩效管理相结合的要点能够根据研发工作特点设计研发绩效管理和激励制度掌握如何设计系统的、切实可行的研发KPI指标体系有重点地掌握研发绩效管理的全过程(绩效计划、绩效辅导、绩效考核及反馈、结果运用)掌握通过绩效管理达成公司目标和员工目标......

以人致胜:华为的人才管理与激励机制 深圳:2018年03月30日

一、华为的企业文化,到底强在哪里?二、华为的激励机制,如何释放潜能?三、华为的干部管理,究竟牛在何处?四、华为的人才培养,怎样做到高效?课程大纲:一、华为人才管理之魂 锻造“以客户为中心”的企业文化★华为人才机制的“过人之处”——华为人力资本的投资......

全面对标华为:以客户为中心、以奋斗者为本的战略管理、业务流程(营销与产品)与人才激励机制 杭州:2018年03月29日

我们究竟应该向华为学什么?不应该是去崇拜那耀眼的成绩,因为那是战略聚焦、厚积薄发的结果;不应该是看每一个流程上的细节内容,因为那只是以客户为中心的一个碎片;不应该是羡慕其员工高额的回报,其背后是以奋斗者为本的机制在淘汰惰怠者…华为在没有任何其他资源的支持下>从2万元创办到世界五百强第83位>从......

销售政策的制定与激励机制——让政策激活市场 北京:2018年04月03日

总经理、销售总监、销售经理/主管课程大纲:模块一:销售政策的制定1. 营销队伍管理的常见问题2. 设计和分解销售指标3. 市场区域划分与内部组织设计4. 经销商政策设计5. 销售人员的薪酬设计模块二:销售团队的有效激励1. 销售团队的有效激励2. 销售团队的保健激励3. 销售团队的特殊激励——威......

高级文秘职业化训练 上海:2018年04月13日

此次为期 2天的课程,旨在帮助参与者:深刻领悟角色的职责,树立良好的心理素质;掌握规范服务的商务礼仪,树立良好的职业形象;提升秘书/助理人员的沟通协调能力、任务执行和完成能力;增强秘书/助理对自身工作的认同感和敬业感;掌握专业工作技能,提升工作质量及工作效率;培训对象:初级、中级秘书/助理课程大纲:第一天 9:00~1......

工会关系&无固定期限合同 上海:2018年03月23日

《劳动合同法》及相关法规对企业的民主管理做出了大量规定,工会权利大大增加。工会组织也在近年来发起了一系列运动如500强建会运动、共同约定行动、工资集体协商等,对企业尤其是外资企业的管理产生了较大影响。企业有必要了解有关工会的法律规定和运作特点,了解企业民主管理和集体协商的操作流程和实务运用,在工会沟通、集体协商中发挥更......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...