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重庆人才战略培训

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重庆人才战略培训公开课

成长型企业之绩效薪酬落地 重庆:2017年02月25日

如何通过绩效薪酬来吸引、保留优秀人才?如何根据中国企业特点、现状、规模、行业量身定做绩效薪酬体系?绩效体系怎样实施才不流于形式?如何真正让绩效考核达到激励人才目的?如何创新绩效,改变传统扣分为加分?每一分都是自己挣来的!如何让大家喜欢绩效?主动要求做绩效?绩效考核结果的运用如何用才有效?奖金如何设计,让每一分都有激励效......

非人力资源经理的人力资源管理培训课程 重庆:2017年03月03日

一、课程导入1、小组讨论:(1)列举人力资源管理的痛点、难点(2)识别企业人力资源管理的个性:从企业竞争优势、企业发展阶段、企业行业地位、企业规模、企业文化、组织结构等方面找差异(3)测试:直线经理在人力资源管理方面的准备度2、介绍人力资源管理的发展史与现实环境(1)人力资源管理在西方的兴起与发展(2)中国传统的人才管......

房企基于行动学习模式的核心人才培养 重庆:2017年03月04日

一、大时代背景下看房地产企业人才培养1、大时代背景-思维转型互联网思维新常态供应侧改革VUCU时代2、白银时代房地产人力资源转型思考客户思维理性思维业务思维3、房地产人才培养面临挑战房地产人才培养价值和意义房地产人才培养三大核心挑战二、行动学习的前世今生1、行动学习由来与定义2、行动学习项目六要素3、行动学习优势及价值......

赢在责任 重庆:2017年03月06日

●为什么一再强调执行却收效甚微?●为什么天天讲细节还是差错不断?●为什么天天讲服务还是做不到位?●为什么员工普遍缺乏感恩心、忠诚度不高?●为什么员工缺乏付出、奉献精神?●为什么纠纷与事故一次又一次发生?●为什么员工总是充满了抱怨、消极情绪?●为什么员工流失率、跳槽率越来越大?●为什么员工怕吃苦怕担当?●为什么他们老是注......

TQM全面质量管理技巧提升 广州:2017年04月10日

第一讲 质量管理发展历史概述1. 引言2.全面质量管理发展历史概述3.世界范围内TQM的实施状况和代表人物4.TQM八大原则第二讲 全面质量管理原理1.引言2.TQM的特点和关键3.TQM的思想基础和方法依据4.全面质量管理的地位第三讲 TQM的任务和内容1.TQM的目标和任务2.TQM的过程和内容第四讲 TQM的管理......

MTP-中层管理人员核心管理能力培训 北京:2017年02月24日

通过讲授、互动、研讨、视频及练习等方式,使每位学员能在有限的时间内理解现代管理理念,针对自身的管理实践进行检视,迅速掌握实战管理技能。课程对象:企业中层干部、主管及培养干部课程大纲:一、管理者的角色认知、职责与核心能力模型1.管理的变迁:什么是好的管理者(不是奴才,不是工具,不是官僚、不是霸王)2.管理者的三维角色认知......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...