重庆人才战略培训

重庆人才战略培训公开课

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 成都：2025年10月12日

企业中高层管理人员、关键业务管理者、人力资源管理者课程收益从人才战略顶层设计到工具落地，完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑，建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划......

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 西安：2025年11月14日

从人才战略顶层设计到工具落地，完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑，建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......

人才战略罗盘：战略型人才规划与人才管理 深圳：2025年09月26日

建立战略思维和业务思维，厘清组织战略与人才战略的关系明确战略发展所需的人才标准和人才管理需求提升高管和业务管理者对人才的投入和推动力理解组织文化在人才战略中的重要性系统学习战略型人才盘点、梯队建设、人才培养、激活人才、人才保留的策略系统掌握从人才战略的顶层设计到工具落地的实操方法课程特色战略视角：以组织战略为出发点，保......

研发人才战略与梯队建设 深圳：2025年10月31日

一、研发人才梯队建设的框架和理念1.为什么需要研发人才梯队建设调查表明，真正投入研发人才梯队建设的企业仍然是少部分。深入骨髓的价值信念，能够支撑人才梯队建设的长期投入。① 成长与发展：个人层价值② 研发绩效：研发部门层价值③ 企业成功：企业层价值2.研发人才梯队建设的典型问题典型问题不除，队伍建设无望① 直接体现：研发......

精品课程开发的十项修炼 上海：2025年10月23日

A：Analysis——课程开发的分析第一项修炼：学员个性分析——运用性格分析提升培训效果传道：培训心理学的原理分析一、培训心理学的三个理论二、掌握培训心理学的三个作用授业：运用性格分析技术掌握学员心理一、性格分析的维度二、DISC 四型人格特征的表述三、性格分析在培训中......

技术规划与技术预研管理实战训练 深圳：2025年11月21日

一、案例分析本章节学习目标：通过典型正反案例，说明技术规划与技术预研的重要性，得失对比间提升学员对技术规划与预研管理的认知，引出课程学习目标。1.1大众的"高尔夫"，你我的"苹果"1.2被"上帝"玩死的定制，把"上帝"整晕的多样性1.3鸡蛋......