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重庆任职资格体系培训公开课

任职资格体系设计与应用 长沙:2018年08月10日

一、对于企业中长期可以实现:清晰的战略性人力资源规划。为策略性的人才招聘、选拔提供标准和方法。管理人员和技术骨干的培养/发展/继任计划。多种职业发展通道构建,强化员工激励,留住并合理配置企业优秀人才。核心员工的中长期激励,从物质满足转向自身发展的满足。员工技能和职业化的养成,提升企业人均效能,实现人力资本价值最大化。知......

任职资格体系开发与员工职业化发展 广州:2018年06月29日

建立任职资格标准,促进员工能力与企业能力协同增长!很多时候,有的员工只顾埋头前进,而不注意自身能力、素养的提升,如个人知识的积累和个人素质的提升,虽然刚开始会有辉煌的成绩,却不能持久为公司创造佳绩!结果很多老员工在公司混迹多年仍只是一个普通的专员,职业生涯也原地踏步。基于此,逐步建立符合公司现状的任职资格管理体系,引领......

任职资格体系建设与落地 深圳:2018年08月11日

人力资源从业人员课程大纲第一单元:总流程-任职资格体系建设认知1.咨询案例:该企业如何留住优秀员工2.任职资格不是与是认知3.什么是任职资格1)能力素质模型、胜任力、领导力、任职资格的区别联系2)咨询案例:某企业能力素质模型、任职资格对比分析4.任职资格体系建设的价值1)人岗匹配(晋升与人才选拔、胜任能力培养)2)员工......

任职资格体系设计与应用 深圳:2018年09月07日

第1部分 任职资格概述课程引子:现代企业如何选人、育人、用人、留人任职资格管理的本质♀ 课堂讨论:国内企业任职管理存在的主要问题任职资格管理和绩效管理的区别和联系企业运行任职资格管理的目的任职资格对组织和员工的意义第2部分 任职资格与素质模型的区别定义上的区别主要特点评定上的区别应用上的区别♀ 课堂讨论:企业如何有效应......

5S推进实施与目视化管理 北京:2018年08月03日

?全面掌握实施5S的各类工具,如何持续和深化推行5S?全面掌握企业推行5S活动的要领、方法、步骤、技巧;?如何建立5S管理系统,使企业管理全面规范化?如何掌握5S管理系统,全面提升企业管理技巧?如何有效执行5S管理标准,实现5S管理精确化?如何监控5S管理系统,使5S管理运营正常化课程对象:公司5S推进负责人、经理、主......

Visio实用商务图形制作与设计 广州:2018年07月31日

1 各类Visio 2003图形展示与讲解2 认识Visio 2003的模具和模板3 利用Visio制作公司模具4 实操案例分析:工作流程图的制作5 整体页面美化6 Visio 2003图形向导的使用7 其他综合实例应用讲解......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...