重庆互联网+培训公开课
有效问题解决法(EPS) – 高效系统的现场问题解决方法 重庆：2019年11月19日
EPS代表了在当今世界的最新的问题解决方法和技术。培训核心内容包括：问题的定义，是/不是，5个为什么，三种类型根本原因分析及其解决方法。有效问题解决法(EPS)最具创新性的是把失效模式分析应用到问题解决的思路中，还采用高效的解决问题的预防措施，包括类推的方法（Read-Across methodology）。本次研讨班......
企业行政工作统筹管理与职业秘书（助理）业务提升高级研修班 重庆：2019年11月19日
第一部分：高级行政管理1.行政主管的角色定位和工作职责* 了解行政主管的工作职责* 行政主管的职业发展之路2.企业管理规则的建立和执行* 企业内部制度包括哪些内容* 如何提高行政部的执行力3.解决冲突促进沟通、做企业的润滑剂* 如何有效的“上传下达”* 如何使其它经理主动的配合你的工作4.企业文......
房地产企业转型过程中投融资业务核心财税问题解析专题班 重庆：2019年11月20日
2014年我国住宅类地产“量价”齐跌，标志着住宅地产开发黄金时代的结束；房地产步入以“行业整合”、“产业创新”和“精细化管理”为主旋律的下半场，“地产金融”转型至“金融地产”......
整合管理体系IMS (ISO9001/ISO14001/ISO45001)内审员 重庆：2019年11月20日
随着企业的自身发展和客户要求变化，越来越多的公司建立和实施了管理体系。但在管理体系运行过程中, 经常出现很多不如人意的地方，比如：管理体系与实际操作两张皮、程序文件越来越多但运行效率越来越慢、各个部门管的越来越细但一些管控点又漏掉了。这些实际情况的存在困扰着很多人，管理体系运行的优势不仅不能很好的发挥，反而令人感到很多......
非人力资源经理的人力资源管理—邵杉老师 上海：2019年12月19日
掌握有效的招聘甄选技巧掌握和应用绩效管理的有效工具学会员工关系处理，分析问题员工背后的问题掌握提高员工满意度，激发员工潜能、辅导下属成长的有效工具培训对象：非人力资源部门的管理者课程大纲第一模块：重新认知人力资源管理工作一、人力资源管理的三个层次和六大模块：1.Q12测评及测评结果分析、经理的角色分析2.什么是人力资源......
ISO9001:2015 质量管理体系内审员 广州：2019年11月25日
企业管理人员负责组织内部质量管理体系审核组织、策划和管理的人员致力于组织内部质量管理体系审核的人员组织内建立或管理 ISO 9001:2015 体系或从事第二方审核的人员为加深了解体系、计划进一步改善质量管理体系的人员有志于从事质量管理工作的人员课程收益：熟练应用 ISO 9001:2015 质量管理体系相关标准，建立......