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玩转OKR—推动业绩增长工作坊 重庆:2025年10月31日
OKR起源于英特尔,于谷歌发扬光大。谷歌1998年成立,1999年开始使用OKR,在20年间,从预测的100亿美元,成长到7000亿美元,2017《财富》最佳公司第一名。于是OKR在LinkedIn、Twitter 等硅谷公司流行,后来这种方法体系也得到了诸多家喻户晓企业的青睐。因其带来“指数级&rdquo......
HRBP关键技能沙盘:从HR到战略业务伙伴 重庆:2025年11月11日
模块一:精准人才供应核心知识:清晰的人才标准×科学的甄选方法×高效的入职融合关键方法:人才画像、行为面试法、人才融入OM模型等最佳实践:联想的人才画像、谷歌的新人融入等模拟情景:公司进入新的业务领域,需要快速招聘到主业以外的优秀人才,从而推动业务快速落地。挑战1:招聘工作时间紧,任务重,为何推荐......
基于胜任力与人才测评的关键人才梯队建设 重庆:2025年11月14日
打造企业竞争优势的关键在于核心人才培养及人才梯队建设。想要稳步发展,就需要持续不断地锤炼企业内功,尤其要加强对中高层管理者、核心骨干人才的梯队培养。然而,不少领导者和人力资源管理者,却常常为以下问题困苦不已——如何建立强有力的人才梯队,支撑组织的快速发展?如何调整原有人才结构,构架有层次,有梯度......
基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班 重庆:2025年11月19日
各企事业单位;各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、想掌握标准课程开发技术的人、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、培训师、专兼职讲师等企业相关培训负责人;各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。课程内容第一章节:培训管理现状与......
非人力资源经理的人力资源管理(2天) 北京:2025年11月27日
管理的内容包括管人和管事,而事也是由人来完成的,所以管理从某种意义上说就是人力资源管理。现代企业管理的实践证明,人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具,系统地掌握人员招聘选拔、绩效管理、员工激励等的方法,有效提升其管理水平。培训对象:非人力资源管理部门各层级管理......
供应商选择、考核、开发与供应商关系管理 北京:2025年11月13日
供应链经理/主管、采购经理/主管、供应商管理经理/主管;供应链专员、采购专员、供应商管理专员课程大纲一 Why为什么做供应商管理:采购与供应链思维的彻底颠覆1 传统采购与供应链向敏捷供应链转型· 采购与供应链流程解读(SCOR模型)· 传统企业供应链与优化供应链的区别· 传统采......
