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人力资源战略全景图设计班 成都:2025年05月08日
业务战略澄清之两图三表与文化演绎圈图组织战略演绎下的人力资源战略规划全景图组织人效的盘点与发展路径规划表单组织三级职能的分解与岗位设置的“1图1表1书”对未来3-5年人才的需求澄清与整体规划书人才培养的重心与重点培养路径的设计图演绎、归纳、评价工具等常见咨询方法的构建与思维强化演练课程大纲课程导......
向500强学习:人力资源战略价值提升 成都:2025年07月11日
1、从点到线到面,多维度帮助HR管理者建立整体的人力资源战略思维;2、课程系统创新,讲师在HR领域具有丰富的经验,能帮助学员拓展HR产品线,跳出固有思维,规划人力资源的发展方向,同时引导学员进行创新,优化人力资源的价值链,增强HR团队的信誉感。课程对象总经理、CHO、HRD及对战略人力资源感兴趣的企业中高管。课程大纲一......
人力资源战略规划实务 珠海:2025年06月27日
第一讲:人力资源战略规划概述一、人力资源战略规划是实现组织目标的基石1. 企业战略目标与人力资源规划2. 内外部环境变化与人力资源规划3. 人力资源管理效率与人力资源规划工具:外部环境分析的PEST模型案例:某大型企业建立新分子公司的外部环境分析实例二、人力资源战略规划是规划什么1. 人员配置总规划2. 培训发展总规划......
人力资源战略罗盘工作坊—绘制您企业专属的人力资源战略地图 深圳:2025年05月09日
1)人力资源战略罗盘的理论模型、关键逻辑和核心理念2)如何将人力资源的不同领域同商业战略中的关键战略点联结3)如何通过对公司目前业绩表现分析人力资源战略需求4)理解组织文化和价值观如何在公司内落地,在哪里落地5)洞察企业外部人才市场大势和影响人力资源效率效能的关键因素6)如何定位人才争夺战的真正对手,做到从被动防御到主......
研发绩效管理实战班 深圳:2025年05月09日
1.研发绩效管理概述本单元学习目标:理解为什么绩效管理,尤其是研发人员的绩效管理为什么会成为全球普遍性的管理难题;为什么很多研发绩效管理制度没有产生应有的效果;深入领会本课程中涉及的概念:包括绩效、绩效管理、研发绩效管理等;区别绩效管理和绩效考核;绩效管理和激励的联系:指出只有在绩效管理过程中才能有效激励员工。1.1.......
数字化大势:智慧财务应用全景 北京:2025年05月28日
正确认知数字技术和数据资源的应用价值,掌握数字技术思维,明确财务价值链作用;基于数字化思维,优化业务流程、财务流程、管理流程,构建智能化财务管理体系;熟悉财务会计、管理会计、业财融合的数字化应用场景,以及财务数字化案例实践;为财务组织植入数字化基因,树立创新财务管理意识,为企业持续发现新机会。课程对象首席财务官,财务总......