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九型人格与领导力培训班——基于岗位能力的招聘面试技巧、识人用人与性格分析 重庆:2017年03月11日

主题一: “九型人格”系统工具1、性格决定命运2、形成性格二大关键因素3、形成各种性格的早期环境特点分析4、九型人格体系发展与应用5、案例:九种性格与对应职场风格6、单亲家庭成长子女的性格特质表现7、案例:孤僻、忧郁型、抑郁型成环境与应对策主题二:“九型人格”与领导力开发......

有效招聘与面试技巧——如何实现精准招人与识人 贵阳:2017年04月08日

为什么人才市场那么多人在求职,而企业却依然感叹人才难招,为什么很多企业的薪资成本不断增加但是依然缺乏核心人才,为什么每天收到无数简历,但是依然不知道怎么样才能找到那匹传说中的千里马?企业竞争日益激烈,企业的竞争的核心就是人才的竞争,很多企业在人才的招聘面试环节就处于劣势,没有经过系统训练的面试官为企业引进了大量不合格人......

高效招聘与面试技巧提升 广州:2017年03月07日

各部门经理、总监、副总经理、总经理及以上管理人员等企业中高层管理者【课程大纲】第一章 招聘面试理念篇 ——观念决定结果,意识决定行为! (1.5H)(要 点:帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念,正确对待招聘工作;从员工招聘的问题出发,运用行动学习的研讨方法,让管理者探讨分析影响招聘质量的因素......

慧眼识英才,精准面试技巧 广州:2017年03月11日

导入1、 学员分组2、 每组写下:今天想学到的内容3条。3、 找出共同的3条问题,一一揭破。序言:1、讨论:角色互换,如果你是应聘者?2、视频+感知:利用反面教材使学员感受面试官应有的态度与表现。第一部分 企业招聘现况一、2015年人才招聘的趋势1、关注全国招聘渠道的走向,数据分析给我们带来什么思考?2、招聘渠道的变化......

领导艺术 北京:2017年05月12日

破冰和态度调整破冰:寻找一个他周哈里窗行为循环学习的精义第一单元:认识领导——管理的基本原理与概念管理的八字真言现代与传统管理者的区别讨论:什么是管理者威信?领导格言第二单元:提升领导力——管理者的价值取向及对下属的影响力下属DISC:人际风格分析与管理标竿管理&ldqu......

潜在失效模式及影响分析(FMEA) 北京:2017年04月20日

了解FMEA的基本概念了解FMEA在企业内的应用了解FMEA第四版和第三版的区别理解FMEA的分析过程掌握FMEA的分析和改进方法明确和掌握FMEA在企业内建立、实施和维护的职责、程序和方法培训对象:本培训适用于具有设计开发职能的制造组织的产品设计、过程设计、供应商管理以及与质量管理体系相关的人员,如质量、制造、工艺、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...