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基于胜任力模型的人才盘点 成都:2025年11月20日
1.熟知典型序列及岗位的胜任力模型2.掌握敏捷建模的方法以及具体实践3.掌握人才测评的工具与分析,以及应用4.掌握人才校准会(也即人才盘点会)的开展与实践5.掌握关键岗位的人岗匹配分析,构建企业的人才地图-建立继任计划培训对象企业中、高层领导者、人力资源总监、人力资源经理,培训部门负责人等课程大纲第一讲:人才定义与胜任......
如何建立企业的胜任力模型 北京:2025年11月19日
企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、主管和专业人员,组织发展经理,各级部门管理人员【课程大纲】1. 什么是胜任力和胜任力模型火鸡与松鼠选择重要还是开发重要麦克里兰与胜任力的提出胜任力的冰山模型绩效模型与胜任力员工素质与胜任力的区别胜任力词典及举例企业胜任力模型的构建2. 建立胜任力模型的步骤全程指导与操练建立胜任力......
玩转OKR—推动业绩增长工作坊 重庆:2025年10月31日
OKR起源于英特尔,于谷歌发扬光大。谷歌1998年成立,1999年开始使用OKR,在20年间,从预测的100亿美元,成长到7000亿美元,2017《财富》最佳公司第一名。于是OKR在LinkedIn、Twitter 等硅谷公司流行,后来这种方法体系也得到了诸多家喻户晓企业的青睐。因其带来“指数级&rdquo......
HRBP关键技能沙盘:从HR到战略业务伙伴 重庆:2025年11月11日
企业收益:1、让人力资源部门跳出琐碎的程序工作,为业务发展做出更多贡献;2、实现HR与业务部门深度信任关系的建立,共同推动企业的成长;3、优化人才结构,实现用人所长、加速人才成长,助力组织发展。岗位收益:1、跳出琐碎的程序工作,找准业务助推杠杆点,避免业务伙伴成为业务伙计;2、通过人力资源解决方案的设计与推动,为业务发......
电话销售技巧课程 上海:2025年11月12日
电话销售人员,客户经理、主管,其他销售人员,呼叫中心的工作人员等需要电话沟通的人员。【课程大纲】1电话销售礼仪电话销售和面对面销售的区别接听电话的五个注意事项拨出电话的五个重要细节2电话销售的基本技巧电话销售中的角色扮演数量和成功率是电话销售最关键的指标克服畏惧心理和建立自信富有感染力的声音语言的艺术魅力微笑的力量赞美......
中高层管理人员的用人秘笈 北京:2025年11月13日
第一单元:我们面临的挑战1.当今社会中管理者进行员工管理面临着什么样的巨大挑战?2.认识人的复杂性3.为什么人力资源管理技术是所有管理者必备的技能4.管理人员必须处理好的几种关系:*与上级(老板)的关系*与人事部门的关系*与平级部门的关系*与下属的关系第二单元:中高层管理人员的选才(识人)秘笈1.选才就是按图索骥&md......
