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成功建立企业的胜任力模型 成都:2026年05月15日
1.胜任力模型的应用原理* 什么叫胜任力* 胜任力特征的基本内容* 能力模型与胜任力模型* 胜任力模型的意义和作用* 基于核心胜任力的人力资源管理体系2.胜任力模型建立方法* 胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数据资料- 建立胜任特征模型- 验证胜任特征模型* 胜任力模......
新生代员工胜任力模型 深圳:2026年05月08日
第一部分 新生代员工之胜任力成长魔方一、个性、价值观、心智模式1、互动:成长背景与个性2、感悟:环境与价值观3、演练:心智模式与行为习惯二、心态、能力、思维方式1、讨论:新生代员工的心理状态2、解读:新生代员工的能力指数3、工具:新生代员工的思维方式三、改善工具与解决方案1、案例研讨:一个员工的绩效表现和未来预期会受到......
物业高管赋能:物业企业一线指挥官的能级与胜任力模型解析 深圳:2026年05月29日
这是每一位项目经理都想知道的“管理秘笈”这是每一位项目经理都想拥有的“成长宝典”我们一起让成长发生!企业是一个管理组织,同时也是人力、物力、财力资源的集合,企业内部的资源是企业成长的动力。随着时间的推移,企业不同生长期问题出现,管理决策决定内部资源的使用,我们必须掌握规律......
基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用 呼和浩特:2026年03月26日
各企业人力资源专员、行政总监、、绩效主管(专员)、培训主管(专员)、培训师,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、等部门相关人员参加。课程内容:第一讲:导入篇—企业经营与人才经营一、企业发展需要持续的人才经营1.企业可持续发展的两条价值链2.人力资源是企业发展最大的“金矿&r......
TTT内部培训师的培训 上海:2026年06月04日
对于企业来说,要想在残酷的市场竞争中争得一席之地,最行之有效的办法就是组建一支高绩效的团队。这就需要通过多方面大量的培训不断提升员工的各方面能力。大量的培训不能单单靠外聘老师,企业内部必须具备一支高素质、高水平的讲师队伍!内部培训师的培养,已经日益成为学习型组织不断发展和建立内部培训系统的一个重要组成部分。然而,在走向......
打造卓越供应链与跨部门协作 广州:2026年06月05日
1、理清思路:使大家明确供应链管理的重要性、以及供应链管理的目标;2、统一认识:对公司供应链运营体系、组织架构与流程体系形成共识;3、工作改善:形成未来组织架构、流程架构、工作方法一系列工作目标与行动计划。4、认识产品-供应链匹配模型5、学习SCM跨企业协同-降低库存6、掌握跨部门协作与沟通,减少内耗,打造高效供应链团......
