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创造性解决问题方法(TRIZ)研修实战班 深圳:2018年10月29日

1、了解TRIZ的基本概念,创造力相关基本概念;2、定义技术矛盾,利用矛盾矩阵解决问题;3、利用物场分析和标准解系统解决问题;4、掌握定义宏观和微观级别物理矛盾的方法;5、综合利用TRIZ工具求解技术问题。课程大纲:前言:创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力1、 原始的创新方法----试错法2、 人们对待......

创造性解决问题方法(TRIZ)研修班 深圳:2018年10月31日

第一天前言:创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力1、原始的创新方法----试错法2、人们对待新发明的态度3、“你可以等待100年获得顿悟,也可以利用这些原理用15分钟解决问题。”第一部分 人人可创新一、“创新改变命运,能力决定未来”二、创新同学历无关三、创新......

创造性解决问题方法(TRIZ)研修培训班 深圳:2018年10月31日

第一天前言:创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力1、原始的创新方法----试错法2、人们对待新发明的态度3、“你可以等待100年获得顿悟,也可以利用这些原理用15分钟解决问题。”第一部分 人人可创新一、“创新改变命运,能力决定未来”二、创新同学历无关三、创新......

TRIZ创新性问题解决理论与实务 深圳:2018年11月19日

企业研发负责人,研发总监,资深研发工程师、技术人员,企业创新管理人员,战略性研发部门人员等。培训大纲第一天9:00-12:001 、TRIZ理论概述什么是TRIZTRIZ的理论体系TRIZ的价值与作用2 、TRIZ与DFSS3 、创新思维及方法思维惯性TRIZ中创新思维方法12:00-13:00 午餐13:00-16:......

培训体系构建与年度培训计划制定 北京:2018年11月02日

如何进行培训体系的建设与管理?全面系统的掌握到底什么是培训体系?如何更有效的掌握培训管理工作的核心?如何使培训工作得到企业领导的认可与支持?您的企业是否需要建立一个培训体系?建立一个培训体系企业需要付出多少代价和时间?如何掌控培训投入使企业得到倍增的回报?如何更好的使培训成果转化为企业效益?为什么培训的结果总是与需求产......

任职资格体系设计与应用 深圳:2018年11月02日

第1部分 任职资格概述课程引子:现代企业如何选人、育人、用人、留人任职资格管理的本质♀ 课堂讨论:国内企业任职管理存在的主要问题任职资格管理和绩效管理的区别和联系企业运行任职资格管理的目的任职资格对组织和员工的意义第2部分 任职资格与素质模型的区别定义上的区别主要特点评定上的区别应用上的区别♀ 课堂讨论:企业如何有效应......

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肖伟亚老师

一、肖伟亚老师简介: 1、深圳海之力研发管理顾问机构合伙人、高级顾问、研发管理研究中心主任; 2、国际注册管理咨询师CMC;德明成本研究院特邀(研发项目成本)研...

王小刚老师

王老师拥有13年的研发、项目管理与质量管理经验,曾先后供职于华为技术有限公司、国际商用机器技术有限公司(IBM Solution and Services Co...