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产品稳健设计高级应用—QFD/TRIZ/田口DOE集成 广州:2017年07月12日

★ QFD的基本原理QFD的基本原理QFD的4个基本阶段质量屋/表HOQ/Quality Tables★ 如何建立质量屋House of Quality确定内/外部客户卡诺模型Kano Model关系矩阵Relationship Matrix建立目标分布顾客损失函数Customer Loss Function技术评估T......

产品研发高级应用QFD、TRIZ、田口DOE集成 苏州:2017年06月21日

技术程师,质量工程师,工艺工程师以及制造工程师等课程概要:本课程以全新角度探讨如何把QFD,TRIZ和田口DOE集成应用到产品开发过程中,透彻理解和把握顾客需求,创造性的提出产品开发设计思路并进行优化得到最佳的解决方案,实现稳健设计并落实到企业的产品实现过程最终交付给顾客满意的产品。课程大纲:O关系矩阵Relation......

TRIZ创新思维与问题解决实务训练 苏州:2017年07月21日

1. 认识企业科技创新体系和创新要素;2. 了解创新理论TRIZ的起源和基本构成;3. 掌握TRIZ理论基础-技术系统进化法则;4. 了解TRIZ中归纳的40种创新方法及解决技术矛盾的矩阵表;5. 通过案例与练习建立系统的创新思维意识,有效的激励和提高创新能力。课程对象制造和科研行业的研制、开发、设计、工艺技术、生产、......

产品稳健设计高级应用—QFD/TRIZ/田口DOE集成 上海:2017年07月24日

本课程以全新角度探讨如何把QFD,TRIZ和田口DOE集成应用到产品开发过程中,透彻理解和把握顾客需求,创造性的提出产品开发设计思路并进行优化得到最佳的解决方案,实现稳健设计并落实到企业的产品实现过程最终交付给顾客满意的产品QFD质量功能展开作为一种产品设计方法于20世纪70年代诞生之后,丰田汽车TOYOTA成功地运用......

招聘面试实战训练 上海:2017年06月20日

掌握有效的心理测评工具提炼招聘岗位的胜任要素学会在面试中应用STAR行为面试技巧针对招聘岗位的胜任要素进行行为问题的设计与提问掌握最高效的评价技术进行集体式甄选收获一整套实用的工具包培训对象:招聘面试官:公司总经理部门总监课程大纲第一模块:岗位的胜任力分析√ 从岗位说明书看招聘失败原因分析√ 什......

高绩效团队的建设与管理 深圳:2017年06月11日

企业中、高层管理人员\职能部门经理\主管与相关人员课程大纲:一、团队简释:从分力到合力1. 团队定义——我们需要什么样的团队?2. 团队的特征3. 高绩效团队建设的基本方法4. 高绩效团队建设的三个层次高层:组建团队中层:管理团队基层:融入团队二、团队建设一:团队思想建设—&mdas......

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王老师拥有13年的研发、项目管理与质量管理经验,曾先后供职于华为技术有限公司、国际商用机器技术有限公司(IBM Solution and Services Co...