重庆职业经理培训

重庆职业经理培训公开课

职业经理人十项修炼 广州：2026年06月28日

一、修炼一：职业经理人企业文化塑造能力修炼什么是企业文化？企业文化的层次企业文化的核心是什么？领导者的哲学观决定着企业的价值观二、修炼二：职业经理人制定和构建战略能力修炼为什么要制定战略？什么是战略？制定和构建战略的六大基石是什么？三、修炼三：职业经理人执行力修炼执行力的三个核心、两大要义有执行力的人的特点四、修炼四：......

职业经理人的角色认知与职业化素养 东莞：2026年08月01日

部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲模块一：作为下属的角色1.下属角色的本质2.下属角色的常见误区3.下属职业的四项准则4.要学会“管理上司”5.工作中与上司沟通的四种境况模块二：作为同事的角色1.同事常见的现象2.同级关系六貌3.人际沟通的冰山模式4.处理冲突的五种策略5.使内部......

职业经理人的6项修炼 深圳：2026年07月30日

前言：培训与教育的区别第一单元：经理人的角色定位与认知1.经理人在企业发展过程中的作用与所需具备的观念2.经理人常见的思想与管理误区3.现代环境变化下对管理提出的挑战4.中层管理者是经营者的替身5.经理人应具备经营者的思维—当今企业所应关注的三大问题6.管理者在企业当中的360度的任务7.作为下属经理人在工......

职业经理的全面思维训练——创新思维训练 深圳：2026年08月06日

前言1. 学员与讲师在课程中的定位2. 课程的主体内容介绍及重点3. 如何学习这门课程（内化与照搬）一．创新思维与解决问题a.创新与智力的相关性沃尔里奇的创新战略实施矩阵对企业创新的启发b.创造与创新c.创新对个人与组织的意义d.创新思维解决问题能力测试和评价e.HBDI大脑解决问题的模型二．全脑思维创新解决问题的步骤......

全面薪酬体系设计：底层逻辑、实务方法、新趋势 北京：2026年08月21日

1、人力资源VP、总监、经理、主管2、薪酬总监、经理、主管3、企业内部薪酬管理顾问课程大纲：1、全面薪酬体系设计：薪酬模式及其适用情形、薪酬管理新趋势a)常见薪酬模式：职层薪酬、职级薪酬；窄幅薪酬、宽幅薪酬、宽带薪酬。i.职层薪酬、职级薪酬：差异、各自作用ii.窄幅薪酬、宽幅薪酬、宽带薪酬：差异、各自作用b)薪酬模式适......

EVA(经济增加值)业绩考核理论与实务 上海：2026年07月21日

子公司向总部要钱从来不手软，觉得天经地义、理所当然，完全不考虑资金的成本。当我们试图计算子公司的资金成本时，却发现很难找到一个合适的、让大家都接受的资金成本率。下属企业为了增加当年利润，不愿意进行研发、培训等见效比较缓慢的活动，热衷于赚快钱。绩效考核更是一块心病，KPI太少呢，被考核的管理人员会竭尽全力做大这个KPI，......