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企业培训体系构筑与培训项目管理 成都:2026年04月15日
前言:培训管理者的角色与挑战1、培训经理是如何产生的2、培训经理的角色及定位3、培训经理的职业前景4、企业培训的现状5、培训经理应具备的专业知识技能1)培训经理知识树模型 2)成人学习心理 3)如何让培训工作受重视第一章:明确培训需求1、企业对培训的要求是什么2、什么是培训需求3、如何进行需求调研?4、如何明确关键问题......
卓越的培训管理——企业培训体系构建、培训计划编制、培训效果有效性评价与内训师队伍管理高级培训班高级培训班 贵阳:2026年03月31日
随着信息社会的到来,人力资本的重要性提高,企业培训管理作为经营人力资本的重要手段而倍受企业重视。有人甚至认为,21世纪的企业竞争是一场技能战争,打赢这场战争在很大程度上要靠培训。对于企业而言,培训是加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新,增强企业核心竞争力,提高企业生产力与工作效率,增加员工凝聚力的有效途径。它可以使企业......
新时代企业人才培训体系搭建与年度培训计划制定 昆明:2026年04月07日
第一讲:有的放矢—新时代培训管理者的认知定位1、培训部门在企业中的现实定位2、新时代培训管理者的五种角色3、培训解决的3W问题4、培训的战略作用5、如何提升培训的价值:6、企业培训的ADDIE流程第二讲:运筹帷幄—建立完善的培训需求分析系统1、基于培训需求分析的项目设计2、培训需求分析模型3、培......
企业培训体系构筑与培训项目管理 昆明:2026年04月15日
作为企业培训总监/经理的您,承担着企业进步、员工培养的重担。“企业学习如何做”和“培训经理如何做”“人才培养如何做”对中国的企业和企业的培训总监/经理都是一个需要深入思考的命题。如何让培训工作有效支撑企业战略?如何让培训工作让公司认可,其他部门欢......
民法典及个保法背景下的人力资源管理意识及流程重塑 广州:2026年04月30日
企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲:一、民法典背景下的人力资源管理意识及流程重塑(一)背景讨论1、民法典的施行如何影响员工的心态和意识2、用人单位有哪些“思维定势”需要调整3、可适用于劳动法领域的民法“基本原则”(二)劳动合同订立相关问题1、主体资格判......
全面战略绩效管理 上海:2026年04月17日
目标模糊 —— 员工积极性下降、做事拖沓缺乏战斗力;职责不清 —— 组织结构混乱、机构臃肿、人力成本上升;执行力差 —— 生产效率低、利润下滑、企业亏损;无法考核 —— 目标不能责任到人,干好干坏都一样,人才严重流失;以上说......
