重庆营销计划培训

重庆营销计划培训公开课

突破和增长导向的年度营销计划 上海：2025年11月26日

第一讲 应对变局，年度营销计划的思路创新案例分析……1，变速经济环境对企业营销的五大挑战市场变化太快，机会在哪里？传统目标管理失效，如何更新思路？资源有限，怎么样提高费效比？执行力差强人意，如何保证计划的落地？团队动力不足，有什么更好的办法？2，年度营销计划的规范化年度营销计划书格式年度营销......

基于客户导向的服务营销 重庆：2025年11月14日

销售经理/主管；售前技术人员；项目实施、产品、市场、客服人员；业务部门负责人与骨干员工。课程大纲：一、客户导向管理理念企业提高客户忠诚度原则：1、控制产品质量和产品价格2、人员充分了解产品、了解客户3、提高服务质量、提高客户满意度4、超越客户期望、满足客户个性化要求5、正确处理客户的问题、让客户购买程序变得简单6、企业......

深度营销：消费者心理行为洞察与营销策略 成都：2025年11月06日

一、搭建基石 – 掌握深度营销的关键信息1、了解大脑的工作模式(1)收集 - 大脑如何收集外部信息(2)解读 - 大脑如何解读即时数据(3)偏见 - 先入为主的实证性偏见(4)标记 - 大脑的躯体标记与特定记忆2、消费者心理活动构成(1)消费者潜意识心理的外在表现(2)消费者的两大类心理现象(3)消费者心理......

品牌营销-5大新趋势 成都：2025年11月06日

营销4P已经不适合市场的发展，互联网时代营销正转向用户思维，要做好以下五个营销转变。第一章产品-媒体化一、产品是最好的自媒体1、为什么广告拉动销售的时代变了？2、这两个产品哪个更会“说话”？3、产品媒体化要满足哪三个属性？4、未来企业拼的是营销成本二、让产品成为品牌的载体1、品类是产品的媒体资源......

不胜任员工的离职沟通与风险防范 深圳：2025年11月07日

HR、HRBP、部门经理课程大纲一、法律的界定1、何谓“不胜任”员工？2、处理不胜任员工的法律依据3、处理不胜任员工的经济准备二、如何设计人员退出工作方案，确保执行的效果与效率？选择哪种策略组合以及法律路径（设计压力点等）如何组织支撑材料（证据链）如何把握工作节奏（实现既不拖久，也不冒进坏事）如......

HR三支柱理念与实施指导 北京：2025年11月06日

1. 人力资源管理的新趋势•人力资源面临的挑战•人力资源管理的演进•战略人力资源管理•人力资源管理的新定位2. HR三支柱概述•什么是HR三支柱•HR三支柱之间的关系•三支柱转型下的HR组织架构3. HRBP的角色定位与实现•HRBP的角色......