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标杆房企人力资源管理五大核心——战略规划、绩效考核、薪酬体系、招聘面试及企业文化建设 郑州：2018年06月02日
从人力资源管理者专业角度解读标杆房企人力资源：战略规划、绩效考核、薪酬体系、招聘面试及团队文化建设等角度进行分析解读；让学员了解优秀地产公司人力资源管理的经验、措施。深刻理解动态人力资源管理――在不同企业发展阶段、不同市场环境、应该采取不同的人力资源策略和技术措施！课程对象房地产企业人力资源管理者及中高层管理人员等课程......
如何制定企业战略规划 深圳：2018年05月04日
本课程适用于企业家、董事会成员、总经理、副总经理、总监、部门经理等中高层管理者。课程大纲第一部分 战略概述【情景案例1-1】1、战略是什么？（1）愿景（2）战略目标（3）业务战略（4）职能战略2、为什么要制定战略？3、怎样制定战略？4、谁来制定战略？【战略案例1-2】【战略案例1-3】【战略案例1-4】第二部分 外部环......
向华为学战略-市场洞察与战略规划 深圳：2018年05月16日
公司管理层、业务线领导、职能部门经理、分公司经营团队课程收益掌握一种实战高效的战略业务规划工具，将这种工具用于每年的战略反思、回顾与展望，保证企业业务在正确轨道上发展。学会同一种企业经营的战略语言，帮助管理者形成战略共识，高效决策。理清战略执行中的组织关键任务，以及组织协同关系。帮助企业高层管理者建立和优化企业全面经营......
企业战略规划的体验式训练 深圳：2018年06月01日
需要提高企业战略规划技能，以创造企业竞争力的企业高中层管理人员课程内容：讨论什么是战略？企业战略规划的意义。企业战略规划的流程－战略规划十步法概述。团队练习：1）分组 2）成立虚拟的企业第一步：企业宗旨和价值定位为什么要有企业宗旨？我们为什么存在？我们给客户带来了什么价值？如何设立企业的宗旨？第二步：制定三年业务发展计......
引导在团队管理中的应用 上海：2018年07月05日
培训师、企业内中高层管理者课程大纲：第一模块：管理模式与引导力应用√ 学习型组织的典型模式√ 团队(Team)与团体(Group)的不同及其对引导的影响√ 在团队建设的不同阶段中引导者介入的重点√ 学习工具：ORID焦点讨论法—用对的顺序问对的问题&radic......
战略绩效管理-平衡计分卡的应用与实操训练 上海：2018年05月10日
企业人力资源管理者、中高层管理者课程收益：通过2天的学习，使学员能够：学会在企业内推行战略共享、目标共担的绩效文化，在顺应人性的基础上，提升员工士气；掌握将公司年度战略目标逐层分解成KPI及关键行动计划的方法和工具；学会将企业战略绘制成全员可以理解的战略地图；收获一套高效的BSC管理工具，可直接用于年度绩效管理的工作中......