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重庆领导力提升培训公开课

情商领导力提升 广州:2017年10月13日

当管理者的管理职能越来越多地超越技术职能时,管理者的职场韧性与人际关系的质量决定着他能否更好地适应变化;更有效地推进自己的想法、获得认同;更能达成团队(部门)间的协作,以支持组织的总体战略的成功,而不仅仅是个别团队的指标达成。从以上的角度出发,LPA 建议以“情商领导力”课程作为切入口,帮助高层......

中高层领导力提升训练 东莞:2017年11月01日

1、可以针对不同的员工,选择正确的领导风格,极大地增进和强化您的领导技能;2、学会准确判断下属的能力和意愿,有效运用影响下属的各种方式,提高下属的工作效能;3、提高您和团队的总体绩效,让您和您的团队一起成长;4、下属感觉被充分信任和授权,增加下属对您的满意度;5、如何运用权力与权术,塑造领导者的影响力;6、掌握分析解决......

四驱领导力—基于素质的中层领导力提升 深圳:2017年10月14日

企业中高层管理者、部门负责人、人力资源管理者等。课程收益:1.本课程提供了一个系统的思路,帮助学员从组织战略和文化出发,结合公司具体实践,学习胜任素质模型,并将素质模型中层经理人领导力发展有机地统一起来,支持公司的战略方向的发展。2.多角度的领导力剖析,帮助管理人员从新的维度洞察和了解自我、了解领导力内涵、拓宽管理思维......

中高层领导力提升训练 深圳:2017年10月20日

第一单元:早期的领导素质研究【1H】1、道格拉斯的X 理论和 Y理论2、早期的领导素质研究---素质论3、早期的领导行为研究---行为论4、案例:为什么有些外企的职业经理人到国企(或者民企)就不行?5、领导者思考问题的三维透视法6、领导与管理的区别7、员工每天上班到达拿出多少精力用在工作中8、影响员工绩效的两个因素--......

企业首次执行新会计准则的过渡与转换辅导 广州:2017年12月08日

培训对象:财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等培训形式:分组授课、互动交流、案例分析、专业建议培训提纲第一部分 新旧会计准则转换衔接步骤和方法1、新会计准则对账户衔接的基本要求2、执行新会计准则前的准备工作与基本程序3、如何进行会计政策的选择4、2007年企业会计账户余额的数据转换新旧会计科目对照表 新会......

6D计件型薪酬设计——基层员工薪酬福利设计特训营 上海:2017年10月13日

企业董事长、总经理、人力资源总监、经理、主管、专员;薪资福利经理、专员;厂长、生产管理部门经理、生产管理人员及负责计件型薪酬设计相关人士等。课程背景:基层员工薪酬与福利设计,企业基业长青的保障!当下人力资源已是稀缺资源,如何满足企业的人力需求成为人力资源管理者迫在眉睫的难题。然而薪酬设计问题没有解决,必然导致在招聘上的......

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