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团队情绪管理:扭转团队消极状态(限30人) 重庆:2024年05月17日
各职能部门中基层管理者课程大纲一、管理者要关注的三方面情绪1、定义:积极达成2、脑科学研究成果分享3、调查:你对情绪了解吗?4、管理者需要关注的三方面情绪5、测评:管理者管理情绪的能力6、总结二、人的情绪从何而来?1、视频:这位管理者的情绪从何而来?【介绍】情绪产生的CCEA模型2、视频:情绪的特点1【讨论】情绪的这一......
基于情绪管理的团队业绩达成 重庆:2024年06月14日
企业收益:1、提升管理者的团队管理能力,打造高绩效团队;2、调动团队成员的积极情绪,提升团队绩效;3、调节及改善组织氛围,降低团队核心人才的流失率,提升团队士气。岗位收益:1、掌握自我情绪管理的方法,调整自身情绪;2、运用4A模型,管理自我、骨干、团队的情绪;3、学习处理员工消极情绪的方法,更好地激励员工;4、运用调整......
压力与情绪管理:职场复原力 成都:2024年04月25日
1. 职场幸福力* 什么是职场幸福力* 什么引发了职场幸福感?* 带来职场幸福感的特殊现象“心流”(Flow)* 谁拖住了“幸福感”的后腿?——压力2. 压力与情绪管理* 认识压力和压力管理- 什么是压力- 职场压力来源- 叶杜二氏法则- 压力曲线......
越压越有力——如何通过情绪管理提升工作效率 佛山:2024年07月07日
销售总监、客户经理、市场总监、销售主管等中高层管理者课程大纲:第一部分情绪产生与转化机制1.情绪的分类正向情绪与负向情绪的作用2.情绪受思维决定,外在事件只是一个诱因3.神经语言程式对我们心智模式的影响第二部分觉察情绪与感恩当下1.觉察与了解自己情绪产生的深层心智模式2.如何将负向情绪背后的期待与渴望转化为工作的动力与......
行动学习——在解决真实问题中提升组织智慧 上海:2024年05月16日
如果你希望团队能够作为一个整体展现出越来越高的绩效,也希望团队中的每个个体的潜力都能够得到最大程度的发挥,如果你不希望自己成为团队的瓶颈,那这门课是适合你的。你能够从思维模式上、实践技能上等多个层面实现从一个专家型/指令型的领导者向一个团队教练型领导者的转型,让你在辅导团队共同解决问题上更加有效。这个是一个充满体验感的......
中层领导力——全面管理技能提升训练 上海:2024年06月20日
通过讲授、分组讨论、案例分析、角色扮演等教学手段,理解由专业走向管理的思维与意识转变。学习变革管理及Coaching技巧,学会建立良好的工作关系,以达到提升个人管理能力及提升组织绩效。课程收益√ 理解由专业走向管理的思维与意识转变√ 学习变革管理在工作中的运用,提升组织绩效√ 理解部......