重庆人事法务师培训

重庆人事法务师培训公开课

社保新规下用工合规与风险应对 重庆：2026年01月22日

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，引起了高热度的持续关注。社保合规并非孤立问题，而是牵动用工全链条的“牛鼻子”。企业要以此为契机，推动用工风险的全面排查和合规建设。合规，不是成本而是企业的竞争力。本课程既聚焦于当前社保新规下的紧急应对之策，更着跟于企业用工风险管控系统......

新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 重庆：2026年01月23日

员工违纪处理和离职阶段的劳资风险控制向来是企业HR最为头疼的问题,处理不当往往会导致劳资矛盾的爆发，进而导致仲裁和诉讼，在处理过程中多数企业还不懂得如何利用法律合法解雇员工，也不具备前期预防及证据准备的法律意识，在发生仲裁或诉讼后会导致企业付出高额成本，在处理劳动争议案件过程中我们见过太多血淋淋的教训。课程收益学会识别......

企业劳资法务实用指导-柳晴老师 重庆：2026年01月23日

第一天上午一、澄清某些人力资源法律概念的误区1、为什么劳动法与其他法律有所不同2、比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制3、薪酬经理必须了解的几条工资线4、小心触底：最低工资规定5、经济补偿金、经济赔偿金与违约金第一天下午二、 纵览劳动合同与劳动力派遣1、录用通知书的法律效力2、劳动合同中的各个日期3、固定期......

关于举办“《劳动合同法》修改权威解读与人力资源法律风险控制实务高级研讨会”的通知 重庆：2026年01月23日

1．各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动争议仲裁委员会主管领导和相关工作人员；2．各企业董事长、总经理、人力资源总监、人事经理（专员）、工会、法务及相关专业人士；3．国内外劳务派遣、人才服务中心等各类人力资源专业服务机构负责人、业务经理。课程大纲:第一部分：《劳动合同法修正案》修改重点和具体内容权威解读1．《劳动......

DeepSeek赋能职场：从小白到AI高手蜕变 上海：2026年02月05日

模块1：AI认知革命1.1破冰互动：揭示职场人必知的3个AI真相，探讨AI是淘汰还是赋能。1.2案例展示：HR利用AI筛简历，效率提升10倍。市场部快速生成爆款文案。财务自动生成可视化分析报告。1.3 Deep Seek核心优势解读：垂直领域知识库与通用ChatGPT的对比。行业术语的理解能力。数据安全的边界保障。模块......

企业高效培训体系规划与管理实战 上海：2026年01月23日

企业人力资源主管、培训主管、高层管理人员等课程大纲：一、理解培训管理的重要性和面临的挑战1.企业培训的基本认识培训和企业核心竞争力的关系企业培训管理的现状和问题分析企业培训管理发展的不同阶段2.培训管理的责任与重要性培训管理所面临的挑战培训如何协助销售团队取得业绩提升3.从企业战略的视角看待企业的培训管理培训的战略管理......