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《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 成都:2026年07月20日
2008年起,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《工伤保险司法解释》《劳务派遣暂行规定》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规的相继出台或修订,全国......
劳动合同续签、用工风险控制与筹划:工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 武汉:2026年05月29日
第一部分:劳动合同法在企业中的运用第二部分:、劳动合同管理中的误区第三部分:员工加班及休假管理第四部分:工时、工资制度第五部分:关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分:职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范第七部分:针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避企业如何制定相应的劳动规章制度,规避劳动合同的解除......
管理者必备劳动合同法律知识及风险防控 武汉:2026年06月04日
你知道--招聘入职中的法律知识要点与风险防控有哪些?--如何应对劳动者应聘期间/入职之后提交虚假资料(未能如实说明)的风险--什么是试用期中的法律知识要点与风险防控?--试用期以“不胜任工作”为由解除劳动合同的风险是什么--培训服务期、保密协议、竞业限制及违约金中的法律知识要点与风险防控是什么?......
新劳动法系列课:招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略 佛山:2026年06月27日
一、招聘入职1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视?2.就业歧视的法律责任有哪些?3.《求职申请表》的设计要点有哪些?4.面试过程中需注意哪些法律风险?5.哪些岗位有必要对候选人进行背景调查?6.背景调查的内容有哪些?7.是否需要候选人授权用人单位进行背景调查?8.背景调查授权书的设计要点有哪些?9.《录用通知书》发还是不......
向阿里学习:新零售驱动商业模式变革 广州:2026年05月15日
思考新零售战略转型及期望打造高效创新组织的中高层管理者。课程大纲一、新零售的前世今生1、零售业的时代更迭2、零售的本质与利润来源3、从用户和企业双向看新零售应运而生二、万物生长-新零售先锋的探索1、盒马、银泰2、大润发、西湖茶叶、林清轩、Lily3、快闪店4、思考:万物生长的驱动力是什么三、新零售新场景1、大数据驱动&......
新收入准则最新变化及应用 广州:2026年06月30日
一、新企业会计准则第14号 —— 收入的背景及概述1. 现行收入准则的缺陷2. 国际准则的修订二、修订的主要内容及其对企业的影响力1. 实施时间2. 新准则对不同行业的冲击3. 新准则对企业管理及财务人员的影响4. 新准则在收入确认上造税会差异的新问题5. 将现行收入和建造合同两项准则纳入统一的......
