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班组建设与班组长胜任力提升 长沙:2026年03月20日
第一单元: 一线管理者的角色和应具备的意识一、案例分析:忙碌的小马-虽然小马很努力,很勤劳;但年终考核时,上级对他并不满意,小马很委屈。当一名技术骨干提拔成为管理者之后遇到的困惑;该如何转变。二、什么是管理及一线管理的整体框架1.什么是管理-亲力亲为对工作的影响-论能力、论出身项羽都比刘邦强,为何最后天下是刘邦的?-日......
人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设 广州:2026年01月23日
第一部分 企业HR位面临的问题和困惑是什么1.胜任力管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效管理哪些问题不能解决3.培训管理哪些问题不能解决4.企业员工发展的瓶颈分析第二部分 胜任力管理概念和理念1.胜任力的传统理解与运用2.胜任力体系不是什么?是什么?3.胜任力核心理念是什么4.职位、岗位、职级、职称、素质模型等概念的......
基于胜任力-实景招聘与面试技巧 广州:2026年02月27日
部门经理,HR经理及HR主管等课程目的熟知人才的标准与能力要求,建立胜任力模型掌握人才甄选的方法的选取及面试技巧掌握基于胜任力的面试甄选方法,行为面试法/压力面试法/工作模拟法/拓展面试法课程大纲第一讲:招聘面试之标准——胜任力模型一、招聘面试的常见误区1. 完美的人才2. 俄罗斯套娃3. 人才......
战略招聘:基于胜任力的高端人才甄选 广州:2026年03月20日
【企业收益】1、帮助管理者/面试官统一思想,建立选才招聘的标准2、让管理者/面试官明确人才地图的概念,明确选拔人才的有效对标3、帮助管理者/面试官掌握一套系统又简化的思维路径,设计和规划好自己的选才实践【岗位收益】1、站在战略高度来系统理解和规划“招聘”,借鉴标杆公司的人才研究来开启招聘规划的&......
企业软实力致胜 Building Soft Strength of Enterprise 上海:2026年01月23日
前言:企业的软实力和硬实力* 企业的硬实力* 时代不同了,只用硬的不行了* 软实力如水* 从《道德经》中学经营智慧* 企业的软实力包括哪些?* 如何以弱胜强,以小博大* 企业软实力的6力模型软实力1:人才团队力* 轻视员工的结果* 别人有钱,我有人* 经营企业就是经营能人* 员工第一,顾客第二* 种下梧桐树,引得凤凰来......
如何打造高效的研发体系(总裁班) 北京:2026年02月04日
第一单元:产品研发面临的挑战和问题第二单元:产品研发需要系统性的解决方案第三单元:产品战略规划体系第四单元:业务决策评审第五单元:产品研发组织平台第六单元:产品研发流程体系第七单元:绩效及薪酬激励体系第八单元:如何实施研发管理体系......
