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班组建设与班组长胜任力提升 长沙:2026年03月20日
第一单元: 一线管理者的角色和应具备的意识一、案例分析:忙碌的小马-虽然小马很努力,很勤劳;但年终考核时,上级对他并不满意,小马很委屈。当一名技术骨干提拔成为管理者之后遇到的困惑;该如何转变。二、什么是管理及一线管理的整体框架1.什么是管理-亲力亲为对工作的影响-论能力、论出身项羽都比刘邦强,为何最后天下是刘邦的?-日......
人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设 广州:2026年01月23日
第一部分 企业HR位面临的问题和困惑是什么1.胜任力管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效管理哪些问题不能解决3.培训管理哪些问题不能解决4.企业员工发展的瓶颈分析第二部分 胜任力管理概念和理念1.胜任力的传统理解与运用2.胜任力体系不是什么?是什么?3.胜任力核心理念是什么4.职位、岗位、职级、职称、素质模型等概念的......
基于胜任力-实景招聘与面试技巧 广州:2026年02月27日
部门经理,HR经理及HR主管等课程目的熟知人才的标准与能力要求,建立胜任力模型掌握人才甄选的方法的选取及面试技巧掌握基于胜任力的面试甄选方法,行为面试法/压力面试法/工作模拟法/拓展面试法课程大纲第一讲:招聘面试之标准——胜任力模型一、招聘面试的常见误区1. 完美的人才2. 俄罗斯套娃3. 人才......
战略招聘:基于胜任力的高端人才甄选 广州:2026年03月20日
战略性招聘之精要(一)--由人才地图知彼知己1、人才地图的定义和双类型2、由人才地图多纬认知竞对企业案例分享:如何进行竞对企业人才扫描从结构变动解析业务和管理策略从关键人才解析人岗匹配策略从用工成本解析选-用-育-留策略从人才来源解析人才供应链策略人才地图的构建流程和实施3、由人才地图详析岗位人才特征构建岗位人才地图的......
目标高效达成力 上海:2026年03月11日
1. 什么是有效的目标管理* 团队活动及案例分享* 目标管理在管理中的位置所在* 目标管理的意义* 当前企业目标管理的误区* 有效目标管理的四个关键* 科学目标的SMART原则* 可行的计划是完成目标的有力保障* 目标沟通与达成共识* 目标与计划的动态特点2. 从愿景到行动——目标的制定、分解及......
实效TTT—企业内训师五星培训技术建构训练营 深圳:2026年02月28日
企业管理培训领域讲师、企业培训师、培训经理、HR经理、职业经理人课程大纲:前言:TTT职业导论暖场破冰:TTT学习小组组建---竞聘组长、组建团队、团队士气展示《播种春天》---影片导入、引发思考一、TTT内涵解读(一)企业培训的4大特点:绩效、终生、教练、裂变(二) 演讲&培训的异同(三) TTT成功学习秘诀......
