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“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 成都:2025年06月12日
一、用人单位用工面临的法律外部环境1.疫情下,用工环境的变化2.互联网时代,用工环境面临的困境3.个人信息保护法对企业用工的影响3.1个人信息保护法对企业用工影响的主要节点3.2企业在用工过程中如何做到对和个人信息的合法收集、使用等。二、公司用工的形式以及法律风险预防(一)劳务派遣与劳务外包用工方式的选择(二)劳务派遣......
员工关系与劳动法实务——系统构建企业和谐劳动关系 广州:2025年05月09日
一、企业文化与员工关系1、不同企业对员工管理的不同表现体现了怎样的考虑?1)某国企管理制度中的“视情节轻重对其给予警告、记过、记大过”反映了怎样的文化?2)对员工行为进行严格扣分制的民营上市公司又强调怎样的企业文化呢?3)某民企的家文化下对于员工考勤管理会怎样?制度是怎样规定的?实施起来呢?【案......
员工调薪、调岗与工作地点变换劳动关系应对处理 广州:2025年07月30日
企业人力资源工作负责人、经办人,企业法务,律所劳动法律师、实习律师、助理。课程大纲一、引子提供企业在员工岗位职级薪档与工作地点调整管理中常见的6种场景,引导学员思考解决方案,带着问题学习本课题二、员工岗位职级薪档与工作地点调整属于劳动合同的变更行为三、劳动合同中允许变更的内容是哪些?有什么法律效果或者影响?四、允许变更......
“企业难,员工慌”之劳动关系合规管理之路高级研讨班 深圳:2025年05月19日
新冠冲击影响下,劳动用工领域正面临新情况、新问题,在这种特殊时期,用人单位更应该增强法律意识,合法合规处理劳动用工问题。因此,企业需重新审视外部政策环境的持续性变化,合理评估内部劳动人事合规风险,最大程度平衡企业自主权和劳动者利益保护,为企业中长期发展提供前瞻性的合规解决方案。培训对象各企业人力资源总监(经理)、行政总......
知识管理:提升企业绩效和持续竞争力 深圳:2025年06月12日
企业董事长、总经理、高管、信息部门负责人、人力资源负责人、中层经理人课程收益:系统掌握知识管理核心理念,快速提升个人工作效能和企业响应力。系统掌握知识管理实施方法,帮助企业打造持续竞争力的学习组织。系统掌握知识管理方法工具,得心应手应对变化的客户和市场需求。课程大纲:第一部分:知识管理入门 (企业为什么要进行知识管理?......
全景式精益生产模拟实训营(道场实战版) 上海:2025年07月11日
生产型企业的总经理、厂长、生产总监/经理、质量总监/经理、生产工程/工艺部经理、生产计划与物料控制经理/主管、精益生产负责人、生产主管、工程师、一线班组长等。课程内容:第一天1 从模拟工厂体会生产的全过程:第一轮模拟,模拟传统工厂的运作a.工厂基本信息b.生产计划的形成c.工厂运作的衡量指标d.如何在工厂中导入改善e.......