重庆OEC培训

重庆OEC培训公开课

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛：2025年08月06日

主题一：海尔人力资源建设（1）海尔9-27级管理人员的职位管理体系；（2）日、月、年考核激励排序机制；（3）SBU机制——海尔考核核心；（4）福利机制；（5）5个代表性岗位工资考核激励模式；主题二：海尔OEC管理经验介绍“OEC”管理法，即英文“Overall......

全脑思维创新与问题解决高级研修班 重庆：2025年07月31日

1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑，但由于各种原因导致思考问题时总是偏向于某一个半脑，最终使我们的思维不完整，在解决问题的过程中不能全面思考。对于如何更有效地利用全脑，我们通常有这样的困惑——如何打破原有的固有思维？如何在解决问题时，全面思考问题？如何更有效地发......

高级PCB-EMC设计 重庆：2025年08月01日

如何从PCB布局上来考虑EMC问题？如何决定PCB与金属外壳之间的连接方式，连接位置？如何从单板设计之初就解决辐射发射（RE）、传导发射(CE)等后期认证测试遇到的EMI问题？如何从单板设计之初就解决静电(ESD)、浪涌(SURGE)、脉冲群（EFT）、传导敏感度（CS）等后期认证测试遇到的EMS问题？如何从单板设计之......

德博诺创新思维版权课：水平思考 重庆：2025年08月08日

1、培养创新意识，开发潜能，激发创意；2、打破习惯性思维的局限和框架，寻找新的突破机会；3、应用集体智慧解决工作难题，寻找战略机遇；4、促进新产品研发、流程改进、营销及服务创新；5、转变消极想法为积极有价值的创意，将新创意转化为可实施的解决方案。邀请对象：中高层管理者、想要提升思考方式、工作效率、创造力的职场人士。课程......

领导基因--中高阶管理者的七项修炼 上海：2025年08月13日

2天互动式培训 22个经典实战案例第一项修炼 慧眼识人---如何甄选团队合适的人才1.精准面试的三大理念（合适比优秀重要，品格比能力重要，招聘比培训重要）2.常用招聘面试方法与适用场合解析（心理测试，专业笔试，无领导讨论，演讲答辩，现场情景设置，结构化面试）3.制订人才甄选的钻石模型（刚性要求，专业知识，通用技能，职业......

高级谈判策略与交涉技巧 北京：2025年10月23日

任何需要面对内、外部进行谈判的人员（需要具体场景化描述学员对象的情况，推荐以下描述）希望学习商业意识的新经理高潜领导力项目的商业意识学习公司、区域或事业部，跨部门骨干经营分析工作坊、经营变革工作坊课程大纲第一部分 能力建设：了解对方诉求和表达自己诉求4个基本原则：说话方式、行为准则、价格预期、立场表态。4个核心要点：问......