重庆OEC培训

重庆OEC培训公开课

赴青岛学习海尔OEC管理与文化创新班组建设高级研修班 青岛：2017年07月03日

主题一：海尔人力资源建设（1）海尔9-27级管理人员的职位管理体系；（2）日、月、年考核激励排序机制；（3）SBU机制——海尔考核核心；（4）福利机制；（5）5个代表性岗位工资考核激励模式；主题二：海尔OEC管理经验介绍“OEC”管理法，即英文“Overall......

OEC管理与企业文化建设 （培训+考察+参观） 青岛：2017年07月12日

第一部分：OEC管理的主要内容一、OEC管理的思想基础（案例分享）二、OEC管理的地位与作用（案例分享）三、OEC管理的定义四、OEC管理的含义五、OEC管理的核心（案例分享）六、OEC管理的三个构成体系（案例分享）七、OEC管理的三个基本原则（案例分享）八、OEC管理的九个控制要素（案例分享）第二部分：OEC管理的目......

卓有成效的五项习惯（版权课） 重庆：2017年06月30日

1. 帮助基层管理者系统学习提高工作有效性的思维方式和行动方法；2. 提升基层人员的领导力，激发个人追求卓有成效的动力；3. 学员掌握五项习惯对应的思维方式，可见的行为改变及具体的实践工具是什么。学习并掌握卓有成效的五项习惯：聚焦贡献——聚焦贡献的思维方式与行动方法，促进组织与个人双赢。掌握时间......

优势谈判 重庆：2017年07月06日

第一部分 “意”之篇－－－－谈判解义什么是谈判——谈判的本质思考如何实现双赢——双赢谈判的辩证思考正确理解谈判——谈判认识的误区第二部分 “策”之篇－－－－谈判准备工作*录像：《谈判专家－王牌对王牌》......

向华为学习：人力资源经理的绩效管理实战 广州：2017年07月28日

绩效管理是企业管理的核心，可以为公司塑造高绩效的企业文化、流程及高绩效的团队和个人，从而为公司不断创造高效的业绩。然而，对于如何将绩效管理落到实处，许多人力资源管理者深感困惑——如何进行绩效管理的计划、辅导、考核、应用分析？如何界定绩效管理责任环节的定位和职责？如何实现绩效管理和HR其他模块的接......

高绩效团队打造―打造团队，共达成功 上海：2017年08月19日

1. 全新视角，掌握创建高绩效团队的行动要领；2. 定位角色，突出管理者在团队建设、绩效提升中的核心作用；3. 独特技巧，掌握提升团队绩效的六大关键管理手法(选、育、用、留、参与、评价)；4. 铸造灵魂，体现团队精神在组织中的鲜明个性；5. 形塑文化，展现团队运作的明确价值。课程大纲一、团队意识测评你的团队领导意识如何......