重庆绩效考核培训

重庆绩效考核培训公开课

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范 成都：2017年08月23日

第一部分：供给侧改革下企业复合型薪酬方案调整的基准与风险调控1、供给侧改革下，转岗、转岗培训员工的薪资标准架构以及法定基本待遇标准；2、供给侧改革下，轮岗、轮休、待岗员工的薪资标准如何确定；3、供给侧改革下，停薪留职、内退人员的薪资标准如何确定；4、供给侧改革下，内部员工兼职的薪资标准如何确定；5、供给侧改革下，企业如......

新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班 成都：2017年08月25日

各级事业单位的主管领导，各高校、规划设计、科研院所、医院、行业协（学）会等有关单位的负责人及相关人员。培训内容：（一） 事业单位人事分配制度改革1.《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》理解与操作;2.事业单位人事制度改革的发展趋势;3.事业单位人事制度改革与岗位设置管理;4.对聘用人员的考试或考核应该注意的问题......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范 西安：2017年10月11日

供给侧改革给企业的用工管理带来巨大的挑战和压力，人力资源管理如何通过整体方案设计与规划在供给侧改革下帮助企业进行去产能、降成本、补短板的任务部署，成为亟需关注与考虑的事宜。同一企业内不同体制下人员的薪酬如何管理?是否会造成企业人才的大量流失?各企业薪酬制度面临怎样的机遇和挑战?新形势下企业薪酬设计遇到的法律风险有哪些?......

目标管理与绩效考核实战高级研修班 西安：2017年10月14日

【第一章】 没有目标，就没有管理一、查德威克的失败给我们的启示二、目标管理的好处三、人人需要目标管理四、目标管理模式的选择五、目标管理体系的工作流程【第二章】 目标管理，你准备好了吗一、一则童话的启示二、确定目标的实施步骤三、关于目标的现实性四、关于“目标集中策略”五、关于目标制定过程中的沟通六......

精益领导课程五天班培训 广州：2017年08月29日

掌握精益和IE基本理论和概念 掌握精益和IE的原则 掌握完整的精益和IE的工具 掌握实施精益和IE的基本技能 掌握精益改善周的实施方法课程费用:选择价值流2天课程 ：￥3120元/人选择工具3天课程：￥4680元/人选择系列5天课程 ：￥7800元/人课程大纲：第一天1. 精益介绍制造业历史定义起源好处精益基础价值－ ......

任职资格体系设计与应用 深圳：2017年08月18日

一、对于企业中长期可以实现：清晰的战略性人力资源规划。为策略性的人才招聘、选拔提供标准和方法。管理人员和技术骨干的培养/发展/继任计划。多种职业发展通道构建,强化员工激励,留住并合理配置企业优秀人才。核心员工的中长期激励，从物质满足转向自身发展的满足。员工技能和职业化的养成，提升企业人均效能，实现人力资本价值最大化。知......