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财务主管管理技能提升实战训练 广州:2017年07月26日

源自外企的职业素质训练体系,基于心理思维模式的潜心研究,专门针对财务人员职业性格特点,与理道财税共同对财务管理7年的分析归纳,成功研发《财务主管管理技能提升系列训练》,以提高财务主管的工作绩效、领导艺术和工作关系满意度,使学员获得职业和人生的流畅体验新感受。培训对象:公司董事、公司管理层、财务总监、财务经理、财务会计人......

财务主管管理能力提升训练 深圳:2017年07月28日

本课程通过大量的案例来帮助大家对领导力模型进行融会贯通的理解,传统的领导艺术课程单方面强调领导者自身的修为,本课程的核心观点是:领导者的绩效不单纯取决于领导自身的素质高低,还取决于领导者、下属和企业环境三者之间的互动,使得本课程更贴近领导者的实际工作;本课程在提升领导技能的同时,也在改变学员的思维习惯。培训对象:财务总......

非财务主管的财务管理 上海:2017年08月08日

1.不需要基础财务知识,只要有意愿一步一个脚印,用计算机自己找寻数据,大胆假设,层层剥丝抽茧地验证,简化的报表,学习后都可以解读。2.课程全程采用案例研讨方式进行,通过一家公司3年的横向与纵向的标杆分析,来看到公司3年的优劣势,并研讨改善经营绩效的策略。3.通过竞争者分析,了解行业不同公司间的优劣势,研拟改善公司财务绩......

非财务经理(财务主管)的财务管理 上海:2017年08月10日

1. 非财务经理最需掌握的会计知识会计的基石不以规矩,难以成方圆家庭主妇与会计要素会计的主心骨流程下的会计思路2. 非财务经理必备的财务分析方法财务分析概述企业的信用有多少?企业的活力有多强?洞悉利润的“含金量”?测试企业的变现能力杜邦分析法的真谛3. 非财务经理的全面预算管理全面预算的内容和程......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 深圳:2017年06月23日

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天):推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利益?关键业绩还是非关键业绩?绩效管理如何与战略接口?KPI成绩与奖金挂钩的问题?2、经理人与员工的认识对推行绩效......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2017年06月08日

人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管课程大纲:第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取?2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承?3、符合哪些条件的个人可以领取养老金?4、个人跨地区就业可以......

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曾国庆老师

名课堂特聘讲师,加拿大皇家大学工商管理硕士、香港国际商学院财务硕士研究生、江西财经职业技术学院客座教授、美国特许财务管理师、高级会计师、企业家赢利型财务管理推广...

杨凌彬老师

名课堂特聘讲师,毕业于四川大学、香港大学、澳大利亚DEAKIN university;会计学学士学位、经济学和管理学硕士学位。 工作经历:雀巢中国(上海)食品有...