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幸福人生与领袖风采卓越团队领导素质训练营 深圳:2026年06月26日
第一单元:突破防卫焦点指向:团队兴亡的核心素质之一:高信任度的团队潜力无限训练目的:信任是一切团队成员之间良好关系的开始;训练精粹:通过特殊的模拟演练,让受训者强烈地、震撼性地体验到信任是一切良好关系的开始!受训者体验到平時无法体验的感受:勇敢尝试过去不敢尝试的想法与行为,走出舒适区,拥有创新意识;问题解决/学员成果岗......
A+教练领导力 重庆:2026年06月26日
一、成为创造共赢的A+教练领导者1、 从内到外的团队发展系统?2、 团队绩效产生的根源是什么?3、 管理者如何为团队持续赋能?4、 A+教练型领导者是什么样子的?5、 什么样的领导状态更能创造团队共赢?教练工具:团队系统/A+模型二、发展 A+教练领导者核心能力1、 积极聆听:你怎么听员工才会说更多?2、 开放提问:你......
设计思维:用斯坦福的创新方法解决问题 重庆:2026年06月26日
世界500强企业都在用的创新设计思维IDEO是一家全球创新设计公司,苹果公司第一只鼠标、世界第一台笔记本电脑、第一台掌上电脑、Oral-B的儿童防滑手柄牙刷等产品就是源自于它。IDEO的总裁曾说:“设计思维是一种以人为本的创新方式,它提炼自设计师积累的方法和工具,将人的需求和商业整合在一起,辅助企业开发产品......
高情商领导力训练 重庆:2026年07月17日
第一讲:VUCA时代,站在前人科学的基础上迎战未来——EQ情商理论发展1.VUCA时代的特质:volatile、uncertain、complex、ambiguous2.什么是情商?3.情商的发展1)美国耶鲁大学情商研究2)6秒钟情商理论3)EI情绪智商的理论4.情景案例研讨:(情境模拟)5.讨......
实用面试与甄选技巧-马思宇老师 深圳:2026年06月26日
一、人力资源规划与招聘管理体系1、企业发展需求与人才储备的差距2、招聘计划的制定与招聘渠道的选择3、招聘流程与分析4、企业招聘管理体系(1)内部与外部招聘的优势与不足(2)招聘环节中HR经理的作用(3)招聘环节中一线业务经理的作用二、人才甄选策略与面试技巧1、企业要招聘什么样的人2、人才甄选的过程与要求(1)笔试技术(......
转型领导力:从管理者向卓越领导者转型 上海:2026年08月22日
针对以上管理现状及实际情况,我们计划开展此次专题培训,帮助中高层管理人员明确领导本质,掌握一定的领导技能及艺术。通过本次培训,我们将帮助学员尽快完成从“执行者”到“领导者”,从“业务骨干”到“指挥员”的角色转型,帮助学员在培......
