重庆职位说明书培训

重庆职位说明书培训公开课

TTT—内部讲师全面提升训练 重庆：2025年08月01日

所有领袖公司实现持续经营的秘诀，在于拥有完善的人才培养体系。越来越多的企业采用内部培养的方式来培育人才。优秀的内训师能帮助企业建立培训系统，根据企业需求设计培训计划，并进行资源配置，促使企业的培训走上认同文化——提高技能——人才储备的良性发展循环。但一些内部讲师由于缺少演......

国有企业人力资源管理创新暨国有企业工资总额管控背景下薪酬体系、绩效考核、中长期激励专题研修班 重庆：2025年08月01日

各级政府机关事业单位人力劳资部门，国有企业高管、人力资源总监(经理)以及人力资源部(组织人事部)相关人员;各高校、科研院所等从事有关人力资源管理相关人员，各地方人力资源服务机构等。课程大纲（一） 深化改革背景下人力资源创新管理关键举措1、数字化转型下人力资源管理“新变革”“新思维&r......

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 重庆：2025年08月04日

从人才战略顶层设计到工具落地，完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑，建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划、人才供应链、人才梯队、组织赋能、激活组织、保留人才&rd......

企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务 重庆：2025年08月14日

您是否有过同样的经历？●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重，企业利润严重流失！●未与员工签订劳动合同，支付双倍工资！●医疗期内早辞退一天，用人单位多赔4万多元！●解雇“诈病”员工，企业被判赔偿４万多！●劳动者工作满22年，单位拒续签判赔44个月工资！●员工违纪、旷工，单位却苦苦找不到合法的对策......

《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 深圳：2025年09月08日

1—用积分解决制度执行力的问题2—用积分建立健康的企业文化3—用积分解决分配上的平均主义4—用积分解决客户流失和员工流失问题5—用积分解决管理干部不作为的问题6—用积分解决质量管理的问题7—用积分解决评先进的问题8—用积分解......

工厂物流智能化的实践 上海：2025年10月27日

不论是德国工业 4.0 还是美日新经济战略，今天全球制造业重新成为经济竞争的战略聚焦点。中国制造正处于由大变强的转折点，智能制造体系的构建是中国制造业转型升级的必由之路，其中智能物流是智能制造的核心领域。工厂物流智能化这个全新的主题将以新视野和实践验证的物流场景帮助国内制造业同仁拓展思路，梳理方法，打造有自己特色的工厂......