重庆员工激励机制培训

重庆员工激励机制培训公开课

薪酬方案—系统的员工激励机制 上海：2018年07月12日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效主管等课程大纲：模块一：薪酬系统建立的理论背景和影响因素1．全面薪酬管理的理论背景2．全面薪酬管理的企业文化背景3．全面薪酬管理的行业现状及发展背景4．地区因素对薪酬管理的影响5．成本因素对薪酬管理的影响案例学习模块二：薪酬管理的制度安排1．薪酬制度的特点2．......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 重庆：2018年06月27日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作 重庆：2018年06月27日

近年来，我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化，处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量呈增长之势，群体性诉讼和用工争议有所增加，争议类型多样化，劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意识弱，管理手段不强，企业HR业务能力亟待提升。为帮助企业准确理解相关法律，正确处理劳务派遣关系，掌握劳动......

最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议预防&职工奖惩实操技能 重庆：2018年07月09日

培训时间、地点2012年2月28日-29日 上课地点：玉溪市2012年3月10日-11日 上课地点：昆明市2012年2月22日-23日 上课地点：秦皇岛2012年2月23日-24日 上课地点：太原市、武汉市2012年2月25日-26日（24日为报到日）上课地点：长沙市、2012年2月28日-29日（27日为报到日）上课......

卓越班组长的七项修炼 北京：2018年09月14日

制造型企业生产部门的一线主管，包括车间经理以下、操作工以上的各层级管理人员，具体有班长、领班、工段长、线长、担当、值班长、生产主管、拉长等；来自和生产相关的部门的基层管理者，具体包括设备部、工程部、质保部和物流仓库部等的基层管理人员课程简介第一天 09：00-12：00破冰：课程总体介绍1 问候、建立共同语言2 课程总......

非人力资源经理的人力资源管理-深圳 深圳：2018年07月14日

他们谈人力资源:用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得•杜拉克一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔•盖茨招聘时，直线经理是主角或配角时，如何选到适合的人才？下属怎么教也不会，如何......