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基于价值营销的销售行为管理 深圳:2026年07月31日
区域销售经理、大区经理、销售总监课程大纲:第一单元:建构销售管理的价值营销新思维1.传统销售模式的应对及挑战1)产品营销2)关系营销3)顾问式营销2.销售管理模式的导向分析3.决定销售结果的根源因素4.价值营销的体系原理第二单元:客户购买行为管理的价值营销“4大密钥”一、分析客户购买流程中的动机......
大数据时代下的销售行为管理——精细化销售管理实战技巧 深圳:2026年08月28日
一、销售行为管理的基石——销售数据管理精细化1、大数据时代销售管理精细化的必要性1)销售活动可以被管理,结果不能被管理2)多做≠更多、更好的销售流程=更优的销售绩效3)实行精细化销售管理的意义和目的4)企业推行精细化销售管理的六大条件企业文化、精细化意识、基础数据、流程检视、规范制度、信息......
基于价值营销的销售行为管理 上海:2026年08月21日
第一单元:建构销售管理的价值营销新思维1.传统销售模式的应对及挑战1)产品营销2)关系营销3)顾问式营销2.销售管理模式的导向分析3.决定销售结果的根源因素4.价值营销的体系原理第二单元:客户购买行为管理的价值营销“4大密钥”一、分析客户购买流程中的动机与行为1.客户购买的底层逻辑2.购买流程各......
卓越绩效模式在优秀企业的最佳实践 深圳:2026年07月10日
前言:卓越绩效模式概述1. 卓越绩效模式产生的背景2. 中国国家标准《卓越绩效评价准则》与美国质量奖评价标准的比较3. 卓越绩效模式与TQM、ISO9000的联系与区别4. 企业建立卓越绩效模式的意义5. 卓越绩效模式框架6. 卓越绩效模式的十一项核心价值观7. 卓越绩效模式内容构成和分值分布8. 卓越绩效模式内容的相......
HR法务实控20个工具课研修班 深圳:2026年07月09日
由于全面普法宣传、员工维权意识提升,信息不对称的弱化,经济结构转型等等因素,导致企业必须在用工方面走向合规、精细,这一变化在近几年,尤其明显。而HR工作职责中关于劳资纠纷的处理工作,从之前的临时、低频、个体特性逐渐向常态化、复杂化、群体化纠纷演变。对于HR来说,就需要具备合规用工规划及执行的能力,来帮助企业度过难关,创......
