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德博诺创新思维版权课:水平思考 重庆:2025年07月18日
水平思考™是爱德华•德博诺博士的核心创新课程,他将思维方式分为两种类型:一种是 “垂直思考”,以逻辑与数学为代表的传统思维模式,。另一种是“水平思考”,水平思考将打破我们常规的思考习惯, 从其他角度获得解决方案。突破性的创意并不一定只是因为运气或偶然......
德博诺创新思维版权课:水平思考 成都:2025年07月10日
1、培养创新意识,开发潜能,激发创意;2、打破习惯性思维的局限和框架,寻找新的突破机会;3、应用集体智慧解决工作难题,寻找战略机遇;4、促进新产品研发、流程改进、营销及服务创新;5、转变消极想法为积极有价值的创意,将新创意转化为可实施的解决方案。邀请对象:中高层管理者、想要提升思考方式、工作效率、创造力的职场人士。课程......
用户导向创新思维工作坊 成都:2025年09月05日
1、提升员工“以用户为中心”的用户,使产品、服务贴近甚至引领客户需求;2、培育创新文化和语言,以创新来进一步强化企业竞争力;3、系统性掌握创新思维的形成、拓展方法和理论;4、实际操作简捷有效的创新工具,以提高创新技能;5、掌握运用原型激发灵感的方法课程大纲一、创新的思维挑战1. 练习与讨论:创意......
创新思维与问题解決 南宁:2025年07月26日
1.协助经理人打造一流的创新思维团队,塑造积极解决问题的文化;2.培养团队通过发散思维,形成共振,为解决问题提供大量的良方;3.使团队的集体智慧得以最高的体现与应用;4.帮助团队成员找到解决问题的良方而快速提升工作效率。课程大纲第一章:创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变......
企业培训规划与管理实战 上海:2025年09月01日
企业人力资源,培训主管,高层管理人员课程大纲:一 培训,你准备好了吗?引言:我们组织了很多培训,但是为什么学员却并不见提高?我们每年在培训上面投入很多预算,但是为什么员工却并不珍惜?出勤率是个问题,学习态度是个问题,学习效果也是问题……在这一章节,我们将一起分析1 究竟什么叫培训,培训的作用......
基于量化的培训体系构建 北京:2025年07月11日
本课程适合希望提升培训体系建设和管理能力的职业人士,比如人力资源经理/主管、 培训经理/主管等(需自带电脑并充好电池)课程提纲:一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略二、课程体系需求分析1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体......