重庆新任经理培训

重庆新任经理培训公开课

新任经理全面管理技能提升训练营 广州：2017年12月16日

第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.如何理解管理？2.中层管理者的角色和责任3.人事分离的管理框架4.管人管事的指导原则一、人际关系管理1.如何把握人性的特点？2.如何把握中国人的人情世故？3.如何把握个体的差异？4.个性识别方法5.如何和上司相处？二、管理者心智修炼1.成为心智成熟的人2.传递正能量，成为下属的思......

新任经理全面管理技能提升技巧 广州：2017年12月16日

企业的发展壮大，需要管理干部的快速成长；面对越来越激烈的市场竞争，需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部，尤其是新任的主管经理，从专业岗位转换为主管经理后，对管理工作及管理角色的认识不到位，管理工作片面而被动，没有真正把管理的责任担当起来。有些中层管理干部虽然具有管理意识，但缺思路，缺方法，缺动作，管事......

新任经理全面管理技能提升实战训练 广州：2017年12月16日

新上任主管、经理，即将晋升主管、经理的人士课程收益1.建立中西结合的系统管理思维和框架2.理解中层管理者的角色，责任3.建立和理解人事分离的管理思维，管人管事观4.掌握管人管事的10个方法工具5.掌握带团队的思路和方法6.促进自我提升 – 时间管理，关系管理，突破心理限制课程大纲第一部分 自我管理一、管理与......

新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 广州：2017年12月16日

新上任主管、经理，即将晋升主管、经理的人士课程大纲：第一部分 自我管理一、管理与角色认知如何理解管理？中层管理者的角色和责任人事分离的管理框架管人管事的指导原则人际关系管理如何把握人性的特点？如何把握中国人的人情世故？如何把握个体的差异？个性识别方法如何和上司相处？管理者心智修炼成为心智成熟的人传递正能量，成为下属的思......

企业内部讲师训练（TTT） 上海：2017年11月23日

1、“编”课程：如何编制可行的培训计划为什么培训实践效果真正转化率不超过15%——培训的认识——五个主要原因——有效培训的系统思考培训需求分析基本思路与年度培训需求分析年度培训计划的制定、年度培训计划的落实人员分级训练表制作......

思维创新、变革与科学决策——提升创造潜力与解决问题的能力 广州：2017年12月09日

变则通，通则久！变革中求创新是企业发展永恒的主题！ 危机时刻果敢、正确做决策，是高层管理者必修课！企业应对变化万千的外部环境，如何未雨绸缪，快速做出反应，以确保能在激烈的市场竞争中保持优势，如何持续性做出变革的行动，使企业做强做大做久…….本课程将用三天时间和您一起研修：创新、变革、决策！为......