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重庆企业主管培训公开课

组织变革与人员整合 重庆:2017年08月30日

1. 理解组织变革所引发的问题* 组织变革的类型及内在推动力* 组织变革所引发的人员问题- 为什么50%以上的并购会失败- 为什么业务整合易,人员整合难* 人员整合过程中的阻力和障碍2. 人员整合的主要步骤* 人力资源尽职调查- 组织设置- 人员管理- 法规遵守- 企业文化* 人员整合的策略和方案* 关键人才的留用* ......

MTP—中层管理者技能提升实战训练 重庆:2017年09月01日

1、建立高效的组织秩序,进行有效的定位2、自我管理卓有成效,让直行真正落地3、描述有效人员管理方法,打造高效团队4、掌握有效的资源整合,让工作事半功倍培训对象企业总经理、中高层管理者、团队管理者课程提纲:前言一、君分三等二、管理的五个层次第一部分:秩序管理-让组织运作真正有序一、秩序混乱的六大结果二、清晰的角色1、角色......

开启全新房地产企业人才培养模式 重庆:2017年09月02日

第一章、什么是基于行动学习的人才培养模式破冰游戏:自画像1.房地产企业常用人才学习模式2.什么是行动学习3.传统人才培养或培训项目与行动学习项目的区别第二章、为什么众多企业青睐行动学习1. 互联网时代管理者面临的三大挑战2. 行动学习发展历程及本质价值3. 团队研讨与促动技术的区别4. 常用6大促动技术5. 行动学习的......

新任主管(经理)管理技能培训 重庆:2017年09月04日

登上管理的舞台- 管理者的角色转变- 什么是管理者- 管理的职能- 领导力发展之路目标与计划制定- 目标的来源- 设定清晰明确的目标- 目标管理的循环- 有效的计划制定业绩导向的辅导- 员工绩效障碍的诊断- 成功有效的工作指导- 教练式辅导有效沟通与反馈- 语言和非语言的沟通技巧- 赞赏的五大原则- 建设性反馈的五大原......

3E薪资设计与薪酬管理技巧培训 深圳:2017年11月17日

一、薪酬体系框架1.薪酬的公平和激励要点2.全面薪酬管理3.薪酬体系的构成,固定收入、变动收入的设计方法4.3P,即职位薪酬、个人(能力)薪酬、绩效薪酬,其设计思路讲解5.3E薪资体系,即外部均衡、内部均衡、个体均衡的设计思路。6.与“薪点制”比较的优势和共性二、岗位价值与岗位定级办法1.第一个......

供应商选择、评估与全面管理培训班 广州:2017年11月18日

随着市场竞争的日益激烈,很多企业意识到供应商是整个链条上的重要环节,然而一部分企业在供应商选择管理上面临以下问题:采购人员没有选择供应商技巧和方法导致供应商频繁更换供应商频繁上调供货价,导致成本上升,企业却束手无策供应商不能按时供货,生产物料欠缺,导致企业大量订单流失供应商选择和评估的流程不完善,导致供应商服务品质及信......

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