重庆防错应用培训

重庆防错应用培训公开课

5S/6S/7S管理实务 重庆：2019年03月16日

中国的大多数企业在发展初期以业务发展为主，往往忽视对内部系统及现场的管理，长久累积导致作业现场混乱，缺乏管理方法，员工素养不高，致使运营效率低下，环境脏乱差，影响公司形象，影响品质与交货，更无法支撑自动化、信息化、智能化的运营系统建设。所以，企业要想获得持续、健康的发展，必须建立一个整洁、规范、有序、高效、安全的作业现......

多品种少批量的生产计划与排程管理高级培训班 重庆：2019年03月21日

第一部分：概述1、当前严峻国际、国内环境形势分析2、产、研、销、物料管理面临的共同3、难题4、多品种、少批量下的交期管理5、产销失调的解决对策6、交期延误的原因7、交期延误改善对策8、定期产销协调会议第二部分：认识和消灭生产现场的八大浪费，提升生产效率，准时化生产1、库存的浪费2、过量生产的浪费3、搬运的浪费4、作业本......

五型班组建设实务培训班 重庆：2019年04月08日

第一部分 从优秀走向卓越——认识“五型”班组1.当前班组管理面临的挑战和机遇2.创建“五型”班组的基本内容及指导思想3.现代企业对班组长的素质要求第二部分、学习工作化、工作学习化——“学习型”班组创建......

《五型班组建设》高级培训班 重庆：2019年04月08日

第一部分 从优秀走向卓越——认识“五型”班组1.当前班组管理面临的挑战和机遇2.创建“五型”班组的基本内容及指导思想3.现代企业对班组长的素质要求第二部分、学习工作化、工作学习化——“学习型”班组创建......

员工招聘与面试技巧高级研修班培训 上海：2019年05月03日

第一章 卓越管理者的选人之道（要 点：从员工招聘的问题出发，运用行动学习的研讨方法，让管理者探讨分析影响招聘质量的因素，导出系统提升招聘质量的关键要素。）1. 招聘必须支撑企业战略a) 如何将企业战略融入招聘过程b) 人才规划的核心要素c) 招聘策略的主要内容及要点2. 企业在招聘管理上主要存在的问题及解决思路a) 企......

影响力和说服力 上海：2019年04月17日

有效的沟通技巧明确沟通过程个人沟通风格沟通风格，自我分析积极和自信的沟通不要在该说“不”的时候说“是”通过自信和高效的方式展示自己的想法在会议中获得支持和支持他人高说服力和影响力沟通保证沟通清楚，明确和易懂强化提问和倾听技巧说服性沟通——获得他人的......